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Friday, 2 August 2024

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Le Pansement Étanche De Secuderm S'Occupe Aussi Du Diabète

Pansement auto-adhésif bleu 6cm x 4, 5m Les pansements auto-adhésifs protègent les plaies sans coller à la peau, ni aux poils, ni à la plaie. Pansement sans adhésif, flexible et extensible. 123 Secours vous le conseille en tant que Pansement Doigt Même sur peau mouillée, ils gardent leur efficacité et vous permet de travailler sans gêne car ils s'adaptent parfaitement aux contours des doigts. Pansement etanche postopératoire pour. Leur couleur bleue est détectable visuellement et en accord avec la norme HACCP pour une utilisation en milieu agro-alimentaire. Références spécifiques

Vers la fabrication d'un pansement connecté D'ailleurs, c'est un pansement spécifiquement étudié pour s'appliquer sur l'oreille - de format trapèze qui a été mis au point. Mais c'est un autre marché qu'attaque désormais l'entreprise, celui du diabète. C'est Espace Diabète, fournisseur de machines capables de détecter le glucose, présent dans 450 officines en France, qui distribue Secuderm en pharmacie. « Nous devenons la protection du diabétique », dit Éric Gilli, dont la solution est disponible également sur le marché américain, sous le nom Aquacil, distribué par Vygon. Cependant, c'est sur une version connectée que planche Éric Gilli. Un pansement équipé d'un QR Code qui fonctionnerait à l'identique d'un Post-it traceur, « notant les éléments de contexte, tels que les interventions des médecins et infirmières ». Le pansement étanche de Secuderm s'occupe aussi du diabète. Made in France, Secuderm, dont « la R & D est financée », a généré 500000 euros de chiffre d'affaires en 2018. « Je suis toujours ouvert à enrichir mon board », dit Éric Gilli qui compte notamment à ses côtés un industriel venu d'un grand groupe de BTP.

Pour Jean-Pierre Gros, Président de la Fédération du Jura: « Tous les Président(e)s des Caisses locales de Groupama Grand Est se réjouissent de pouvoir partager à nouveau ce rendez-vous mutualiste avec leurs sociétaires! Grâce au respect des gestes barrières, les échanges pourront enfin se faire en direct à l'occasion de ce moment fort de la vie institutionnelle! » Groupama, toujours proche de vous Nos conseillers à l'écoute pour vous aider

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80 381 heures de formation en 2021 Ma région Groupama Grand Est recrute chaque année près de 150 collaborateurs Notre entreprise offre une politique salariale motivante à ses salariés et chacun bénéficie d'un parcours d'intégration adapté à son métier. Consultez nos offres Notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance » s'applique autant pour nos clients/sociétaires que pour nos collaborateurs. Groupama Grand Est, engagé pour l'égalité Femmes-Hommes La Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, votée depuis le 1er août 2018, intègre l'obligation de publier un index pour l'égalité femmes-hommes mesurant entre autres les écarts de rémunération entre femmes et hommes au sein des entreprises. Comite d entreprise groupama grand est francais. L'index de l'égalité femmes-hommes de Groupama Grand Est est de 80 points sur 100 en 2021, score qui témoigne de la volonté de Groupama de mettre en place des actions concrètes en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise.

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Pour accompagner les jeunes dans leur cursus de formation, l'entreprise recrute chaque année des jeunes en contrats en alternance (apprentis ou contrat de professionnalisation) et propose des stages dans de nombreux secteurs. Les avantages Groupama Grand Est Des restaurants d'entreprise ou des tickets restaurant, prise en charge partielle de la complémentaire frais de soins, participation aux frais de transport, des avantages assurances, un comité d'entreprise actif, des événements de cohésion …

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Au niveau des expertises sinistres, réalisées par les élus Groupama en soutien aux inspecteurs sinistres lors d'aléas climatiques exceptionnels. Au niveau de la communication, Groupama Grand Est organise chaque année plus de 80 événements solidaires, culturels ou sportifs grâce à ses nombreux partenariats locaux. La synergie qui existe entre les 2 956 élus et les 1 529 collaborateurs de Groupama Grand Est constitue la pierre angulaire de notre système mutualiste. Cette synergie illustre bien la valeur de proximité avec les sociétaires, chère à Groupama, lors d'événements climatiques exceptionnels. Devenir Elu à Groupama Grand Est. Dans ces situations d'urgence, 340 élus Groupama sont formés en amont à l'expertise des sinistres. Ils se rendent au domicile des assurés afin d'accélérer leur indemnisation, les écouter et les accompagner. Vous êtes convaincu(e) de la force du mutualisme et vous souhaitez relayer la parole des sociétaires? Investissez-vous dans la vie de votre caisse locale en faisant partie du Conseil d'Administration.

Groupama dans ma région Avantages et services Actualités et partenariats Nous rejoindre François Schmitt, Président de Groupama Grand Est "Être élu Groupama, c'est fédérer et être à l'écoute de l'ensemble de nos sociétaires. L'élu est au croisement du regard de l'assuré et de l'expert. C'est toute la force du modèle mutualiste d'être réactif et de s'adapter aux évolutions de la société. " François Schmitt, Président de la Caisse Locale de Thionville depuis 1993 et Président de la Caisse Régionale depuis 2008. Philippe Delaire, Président de la Fédération de Meurthe-et-Moselle "Je partage les valeurs mutualistes de Groupama. La proximité est essentielle, au niveau local. Nous proposons des actions de prévention, de communication adaptées aux besoins de nos sociétaires et nous sommes disponibles en tant qu'élus, aux côtés des conseillers, pour les accompagner lors d'un sinistre. Comite d entreprise groupama grand et beaurain. L'humain est au cœur de cette belle entreprise mutualiste. " Philippe DELAIRE, élu exploitant agricole à Martincourt.