Offre D Emploi Femme Menage Toulon – Greve Enseignement Agricole
Description de l'offre Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie? Offre d'emploi Femme/Homme de ménage à RIOM (H/F) - 63 - RIOM - 134DNBS | Pôle emploi. Rejoignez notre groupe! En tant qu'assistant(e) ménager(e), vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien: ménage, repassage, literie etc… Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Azaé vous soutient dans l'exercice de vos fonctions: - Contrat à temps partiel ou temps plein - Un planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilités et votre périmètre d'intervention - Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% - Des indemnités kilométriques à 0. 40 cts - Prime de tutorat Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap À savoir pour bien postuler Nombre d'heures/semaine: 24h/s Rémunération horaire (brut): Conditions requises Expérience requise: Non renseigné Véhicule obligatoire: Non
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31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy Actualisé le 24 mai 2022 - offre n° 134DDDH Envie de contribuer au bien-être de nos clients? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens? **Rejoignez o2, n°1 des services à la personne! ** L'équipe de l'agence Toulouse Nord recherche son nouveau collègue en **ménage repassage**. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi de 9h à 18h. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est: - Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos disponibilités. Offre d emploi femme menage toulon var 83. - Des avantages salariaux attractifs: prise en charge des frais kilométriques, tickets restaurant, téléphone, primes d'intéressement et de participation et des formations en ligne pour toute votre famille - Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activité.
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Christelle Laumé, déléguée syndicale CFE-CGC, souligne qu'il n'y a eu « aucune hausse générale des salaires depuis 2014 » et déplore de « fidèles salariés fatigués » par des « conditions de travail qui se dégradent » et un « manque de personnel » en magasin. « Femme de ménage, marketing, manutention… Nous avons toutes les casquettes », s'exaspère Lucila Valentin tandis qu'une pancarte « Marre d'être Cendrillon » est brandie derrière elle. Les syndicats dénoncent également « surveillance, pression, harcèlement dans les magasins et au siège (qui) conduisent à des burn-out, arrêts de travail, démissions… », est-il écrit dans un tract consulté par l'AFP. Une augmentation brute de cinq euros pour les salariés au Smic proposée En France, la chaîne de parfumerie Marionnaud emploie 2. 900 salariés et compte plus de 420 points de vente sur le territoire. Offre d emploi femme menage toulon hyeres. « La coupe est pleine », déclare Florence Bourg, déléguée syndicale Unsa. « Il n'y a aucun dialogue social, aucune reconnaissance de l'ancienneté et de l'expertise » des salariés, dénonce-t-elle.
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63 - RIOM - Localiser avec Mappy Actualisé le 24 mai 2022 - offre n° 134DNBS Vous avez envie d'être utile aux autres? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge? Et vous voulez que tout soit propre et net? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles. Offre d'emploi Valet / Femme de chambre (H/F) - 13 - CASSIS - 134DRLL | Pôle emploi. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à RIOM et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez: - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération: intéressement/participation, - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2.
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Une grève nationale a été organisée mardi chez Marionnaud, les salariés se mobilisant pour réclamer une revalorisation des salaires et dénoncer de mauvaises conditions de travail, comme à Paris où ils étaient plus d'une centaine devant le siège du distributeur de produits de beauté, a constaté l'AFP. « Nos salaires, c'est de la misère! » En réponse à l'appel lancé par l'ensemble des syndicats de Marionnaud (Unsa, CFDT, CGT, CFE-CGC), une grande majorité de femmes ont manifesté dans la matinée devant le siège parisien du parfumeur. Je recherche un aide pour le ménage pendant 2h pour 2 ou 3 - Yoopies. Selon Marilyn Gentil, déléguée syndicale CGT, « 40% des magasins » devaient être fermés aujourd'hui. La syndicaliste déplore toutefois des « pressions » exercées sur les salariés par la direction. Le mouvement de grève a également touché les zones de Marseille, Toulouse, Strasbourg ou encore Lyon, où 90 personnes ont manifesté dans les rues avec 30 magasins fermés dans la ville et sa région. Les syndicats estiment que les conditions de travail « se dégradent » Avec l'inflation « tout augmente, mais les salaires restent les mêmes », regrette Lucila Valentin, 58 ans, responsable de magasin et employée chez Marionnaud depuis 24 ans.
Bonjour, Je recherche une personne pour assurer le ménage hebdomadaire pour 2 logements: Gustavia (4ch, 2 salons) environ 3h, et Flamands ( 2ch, 1 salon) environ 2h. Responsable également d'organiser la laverie et changement de linge de lit. Merci de me contacter pour plus d'informations.
FO EA refuse la généralisation du contrôle continu et demande le rétablissement de diplômes composés d'épreuves nationales terminales et anonymes pour la session 2022. FO EA appelle la profession à se mobiliser dès cette rentrée afin d'exiger un plan d'urgence pour l'enseignement agricole public. Greve enseignement agricole privé. Nous ne pourrons plus fonctionner sans moyens supplémentaires et sans personnels revalorisés et reconnus dans leurs expertises professionnelles. FO EA appelle les personnels à se réunir dès les premiers jours de la rentrée, y compris avec les parents d'élèves, pour lister les revendications et organiser les mobilisations nécessaires. Notre organisation soutiendra toutes ces actions qui doivent permettre de préparer une action nationale d'ampleur. FO EA APPELLE LES PERSONNELS À LA GRÈVE LE 23 SEPTEMBRE
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Alors que la somme des richesses créées n'a jamais été aussi importante, les inégalités explosent! L'argent accumulé par les plus riches n'a jamais été investi ou consommé « sans gâchis » à des fins redistributives! C'était au mieux une utopie de tenter de le faire croire au peuple ou au pire un mensonge politique pour mieux nous asservir au profit d'une minorité. Mais nous ne sommes pas dupes! En conséquence, FO Enseignement Agricole soutient les actions et mobilisations organisées dans les jours qui viennent pour exiger des augmentations de salaires, défendre les emplois et conditions de travail. FOEA appelle à une mobilisation interprofessionnelle sur les salaires et l'emploi le jeudi 27 janvier 2022. C'est en agissant ensemble par la grève et les manifestations que nous ferons bouger les lignes! Dans l'académie de Grenoble... | CGT-Enseignement Privé (CGT-EP). Il est urgent et indispensable d'agir toutes et tous ensemble!
Greve Enseignement Agricole Durable Des Eaux
Greve Enseignement Agricole Normandie
PARCOURSUP atteinte au droit à l'éducation Les réformes du lycée, du bac et de la sélection à l'entrée à l'université n'en font qu'une: il s'agit d'une réforme globale visant à instaurer une ségrégation sociale et à transformer profondément le service public d'éducation dans le sens des directives ultralibérales de l'OCDE. DU MÉPRIS, ENCORE DU MÉPRIS! Appel à la grève le 23 septembre 2021 - nationales. Mercredi 11 avril, le Directeur Régional de l'Agriculture et la cheffe du service régional de formation devaient rencontrer les représentants de l'intersyndicale Snetap FSU, Snerma FO, CGT-Agri au lycée agricole Pierre-Paul Riquet de Castelnaudary au sujet de la fermeture (annoncée le 28 mars dernier) du lycée agricole de Moissac. Plus d'articles... Pourquoi il faut faire grève dans les CFA et CFPPA comme partout ailleurs et manifester le 22 mars Communiqué Snetap-FSU / FO-Enseignement Agricole / CGT-Agri / Fnaf-CGT Danger sur l'apprentissage et la formation continue La sémantique au service de l'oligarchie Plan d'action pour le développement des pratiques sportives dans l'enseignement agricole
Greve Enseignement Agricole Privé
Alors que les établissements bataillent pour conserver leurs budgets et personnels, le gouvernement persistera t-il dans cette stratégie de courte vue? Plus de 115 000 élèves et s'y forment à l'aménagement des espaces ruraux, à la protection de l'environnement ou à la production agricole. Sophie Chapelle Photo de une: action dans le Maine et Loire à l'occasion des épreuves de rattrapage du bac technologique agricole, le 30 juin 2020 / © Snetap FSU
Le déploiement d'heures supplémentaires et l'augmentation des seuils de dédoublement sont des réponses totalement inadaptées! Aussi, la rentrée s'est faite sans aucune concertation préalable. Greve enseignement agricole – grandes cultures. Encore une fois, notre ministre, dans le sillage de son homologue de l'Education Nationale, est dans le déni de réalité en refusant de prendre les mesures agroécologiques, climatiques et numériques. Cette absence d'anticipation est irresponsable au regard des enjeux de gestion et de sortie de crise et notamment face aux défis du remplacement des générations et des transitions agroécologiques climatiques et numériques. Les annonces du Grenelle de l'éducation sont complètement en dessous des attentes salariales des personnels et en excluant la majorité. IL EST URGENT D'AUGMENTER LES SALAIRES DE TOUS LES PERSONNELS EN DEGELANT LE POINT D'INDICE ET EN REVALORISANT LES GRILLES INDICIAIRES. FO EA dénonce l'ensemble de ces mesures qui tournent le dos à la priorité à l'éducation et cherchent à transformer en profondeur les métiers dans le sens de contraintes supplémentaires sur les personnels: nous ne pouvons accepter de tels reculs!