Concours De Rédacteur (Interne Et 3Ème Voie) - Annales - Session 2019 - Epreuve De Note Droit Public | Cdg31 – Protège Carnet De Santé Lassig De

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Tuesday, 30 July 2024
Pour chaque épreuve: - Réviser: un cours sous forme de fiches synthétiques permettant d'aller à l'essentiel. - S'entraîner: des QCM pour tester ses connaissances + des exercices corrigés prenant la forme de ceux rencontrés le jour J, classés par niveau de difficulté. - Se mettre en situation: des sujets d'annales et des sujets inédits accompagnés d'astuces pour aborder le sujet (gestion du temps, analyse du sujet... Annale redacteur territorial interne francais. ) + des propositions de corrigés détaillés. OFFERT: Des fiches de cours à écouter (MP3) pour faciliter la mémorisation!

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EUROMETROPOLE DE STRASBOURG Strasbourg Full Time Détails de l'offre Famille de métierCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. Annales rédacteur territorial externe. principal de 1ère classe Métier(s)Médiateur ou médiatrice Descriptif de l'emploi Le service de l'Action sociale de proximité accueille et accompagne dans les centres médico-sociaux celles et ceux qui ont des difficultés liées à leur insertion sociale professionnelle, à leur rôle de parents, à leur santé, à leur logement, à des questions administratives et à des accès aux droits, à des difficultés financières, etc. Missions Affecté-e dans un Centre Médico-Social (secteur SUD), vous exercez vos fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, placée sous la responsabilité d'un personnel d'encadrement. Vous contribuez à l'établissement et au maintien du lien social en assurant des fonctions d'accompagnement et d'orientation des usagers-ères.

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Vous serez en charge de la gestion administrative de l'activité: - Formalisation et mise à jour des procédures de gestion de l'activité, - Conservation des données et des dossiers (avec la numérisation et le versement aux archives départementales…) dans le respect des règles d'archivages du département mais également des règles internes. - Élaboration des documents de synthèse ainsi que des tableaux de bords de suivi d'activité et de pilotage, - Veille règlementaire. Bibliothèque documentaire | Page 3 | CDG31. Vous avez un rôle de conseil et d'information: Vous assurez l'accueil des nouveaux arrivants (informations, entretien d'accueil, fourniture du badge professionnel d'accès aux bâtiments…). Au quotidien vous serez sollicité sur des questions de rémunération et statut. Profil: Pour mener à bien vos missions, vous aurez besoin: - D'un goût pour le contact humain et le travail en équipe, - De capacités d'analyse et d'organisation, - De rigueur et de discrétion, - D'un socle de connaissance Techniques et Juridiques. Idéalement vous faites valoir une expérience de 2 ans en tant que Gestionnaire de paie dans la Fonction Publique.

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*Veiller à la qualité et à la mise à jour des différents supports d'information mis à la disposition du public (affiche, magasine, brochure... ). *Gérer la maintenance des différents matériaux mis à disposition des enfants (jeux-pour enfant... *Prendre en charge l'accueil et le suivi des différentes entreprises en lien avec l'assistante de territoire (travaux, maintenance... CONDITIONS D'EXERCICE: *Centre Médico-Social - Secteur Neuhof. Profils recherchés *CAP Agent de prévention et de médiation/ BEP dans le domaine de l'accueil. *Expérience dans le domaine de l'animation et /ou de la médiation et/ou de l'accueil souhaitée. *Maîtrise du réseau partenarial territorial, notion dans le champ de l'action sociale de proximité. *Maîtrise du fonctionnement interne des métiers du centre médico-social. *Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères souhaitable. Concours de rédacteur (Interne et 3ème voie) - Annales - Session 2019 - Epreuve de note droit public | CDG31. *Capacité à faire face à l'urgence. *Respect de la confidentialité. *Capacité à assurer l'accueil téléphonique et physique du public. *Capacité à gérer et assurer la maintenance du matériel dont il a la responsabilité.

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18 Mo Examen de rédacteur territorial principal de 2ème classe AG - Annale - session 2016 - Epreuve de rapport 18/11/2016 Sujet de l'épreuve de rapport de l'examen de rédacteur principal de 2ème classe session 2016. 94. 32 Ko Concours externe de rédacteur principal de 2ème classe territorial - Epreuve de questions 2013 23/11/2015 Sujet de l'épreuve de questions de droit public et de finances publiques du concours externe de rédacteur principal territorial de 2ème classe session 2013 12. 09 Mo Concours externe de rédacteur principal territorial de 2ème classe - Epreuve de rapport 2013 Sujet de l'épreuve de rapport du concours externe de rédacteur principal territorial de 2ème classe session 2013 700. 27 Ko Concours interne et 3ème voie de rédacteur principal territorial de 2ème classe - Epreuve de rapport 2013 Sujet de l'épreuve de rapport des concours interne et 3ème voie de rédacteur principal territorial de 2ème classe session 2013 57. Annale redacteur territorial internet de l'agence. 17 Ko Concours interne et 3ème voie de rédacteur principal territorial de 2ème classe - Epreuve de questions 2013 Sujet de l'épreuve de questions des concours interne et 3ème voie de rédacteur principal territorial de 2ème classe session 2013 9.

Sous l'autorité du/de la responsable du territoire sud, vous exercez les missions et responsabilités suivantes: Missions et responsabilités: *Réaliser la prise en charge de l'accueil, l'information et l'orientation du public au centre médico-social secteur Sud. *Aménager et assurer la veille de l'espace d'accueil et d'attente des usagers-ères, autour de supports de communication au public. *Effectuer une médiation préventive par sa présence et veille à la bonne utilisation par le public des espaces communs. *Participer au fonctionnement administratif et logistique du centre médico-social. Activités principales: *Être garant de l'accueil du public en lien étroit avec l'équipe des secrétaires médico-sociales. *Réguler et désamorcer les situations de tension et d'éventuel conflit dans les espaces d'accueil. *Aller au-devant des personnes ou groupes présents à l'accueil, susciter le dialogue, prévenir les situations conflictuelles et effectuer une médiation auprès des publics concernés. *Réguler les situations conflictuelles par le dialogue.

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