Directeur Consolidation De Transition Écologique — PrÉActionneur [ChaÎNe Fonctionnelle]
- Auditeur (12 mois): Contrôle de comptes statutaires et de gestion + Audit des activités opérationnelles de toutes les filiales du groupe. - Consultant auprès de la Direction Trésorerie Groupe (5 mois): Mise en place d'un budget de trésorerie groupe et filiales + Mise à jour SWIFT + Assistance au paramétrage de l'outil de trésorerie + Refonte du Cash Pooling. - Consultant en Consolidation/Gestion ( 10 mois): Assistance production des comptes consolidés (normes IFRS) + Mise à jour du paramétrage de l'outil BFC/Magnitude + Définition du modèle économique + Mise en place de l'outil BI (Talentia CPM). Groupe Photonis Directeur de projet Consolidation Mars 2005 Juil 2008 (Optique de précision) – 6 filiales monde – CA 160M€ Création d'une consolidation statutaire et d'un reporting de gestion filiales/groupe sur l'outil AS Global (Normes IFRS et USGAAP) + Mise en place de l'organisation de la holding + Arrêtés des comptes. - DAF de Transition aux USA (12 mois): Accompagnement du CEO et du CFO sur demande de l'actionnaire.
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En général, il réalise les missions suivantes: gestion de la trésorerie et optimisation du BFR (Besoins en Fonds de Roulement), application de la réglementation fiscale et de législative, mise en place de nouveaux ERP, recherche de financements, risk management… Contrôleur de gestion de transition, lui, est en capacité d'analyser les résultats financiers de votre entreprise et de proposer, si nécessaire, une vision business afin d'en améliorer la profitabilité. Certains de nos managers de transition en finance ont la double compétence et en véritables chefs d'orchestre, ils sont capables d'avoir une vision transverse et de faire le lien entre opérationnels et IT. Directeur des Ressources humaines de transition Il est en capacité d'accélérer le changement organisationnel. Et c'est d'autant plus nécessaire, que la pandémie en cours a impacté les modes de travail et de management (télétravail, besoins de formation au management à distance, aux nouveaux outils, plateformes d'e-learning, parcours d'intégration 100% digital, Les DRH de transition, experts en droit social, sont aussi demandés par les entreprises pour la gestion de crises sociales, devant faire face, parfois, à des restructurations.
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Nos managers de transition RH disposent de compétences spécifiques leur permettant d'intervenir dans des environnements et des situations complexes: cession d'entreprise, fusion-acquisition ou encore mutation. Nos références Directeur des Ressources Résumé de la mission Revue de l'organisation (processus, outils informatiques, choix « make or buy », personnes en place) place): diagnostic puis définition et instauration de nouveaux processus. Coaching puis remplacement du Directeur des Ressources: équipe de 6 managers en direct, 40 collaborateurs au total. Coaching du nouveau responsable planification, récemment embauché. Mise en place d'indicateurs d'activité et de performances. En cours de mission, gestion improvisée du très fort ralentissement des activités d'audits suite au confinement Covid 19: chômage partiel, réorganisation. recevoir le pdf complet de la reference par e-mail Directeur de la Transformation Intervention à la suite d'un changement de CEO et déploiement d'une nouvelle stratégie.
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Diplômé d'une grande école ou d'une université, notre Directeur Comptable de Transition possède une grande expérience en entreprise. Il a souvent piloté des projets stratégiques comme la fermeture d'un site, un redressement, une cession d'activité, le rachat d'une entreprise, une introduction en bourse, une implantation à l'étranger… Près de 60% des missions qui sont confiées à nos Managers de Transition correspondent à de la gestion de crise. Les qualités d'un Directeur Comptable de transition Rigoureux et précis, un Directeur Comptable de Transition doit être d'une probité exemplaire. Doté d'un sens de l'organisation très pointu, il assure ses missions dans les délais prévus. Son aisance relationnelle et sa facilité de communication lui permettent de s'adresser avec la même simplicité à ses équipes, au personnel des autres départements de l'entreprise, aux Directeurs, aux représentants des banques et des services de l'Administration Publique. Reactive Executive a été fondé en 2012. Depuis cette date, nous avons développé une organisation efficace dans le secteur du Management de Transition.
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- Accompagnement du nouveau CFO Group (15 mois): Mandaté par le nouvel actionnaire pour accompagner le nouveau directeur financier groupe dans sa prise de fonction et adapter le paramétrage de l'ERP au nouveau process de production. Galderma Directeur de Consolidation de Transition Déc 2002 Oct 2004 (Industrie pharmaceutique) - 45 filiales monde - CA 1. 6 Md€ Production, sous Carat, des comptes consolidés statutaires et gestion sous 3 référentiels. - Directeur de projet (15 mois): Mise en place d'un nouveau reporting de gestion et migration du paramétrage de l'outil de consolidation statutaire (Carat vers Magnitude aux normes Nestlé et L'Oréal). - Consultant Finance (sur toute la période): Conseil auprès de la direction générale du groupe sur différents dossiers stratégiques (fusions/acquisitions, financement Groupe... ). Genesys Manager de Transition en Consolidation Août 2002 Nov 2002 (Web, Audio, Vidéoconférence) - 15 filiales monde - CA 30 M€ En charge de la production, sous Magnitude, des comptes consolidés statutaires et de gestion (normes French/US/IFRS).
Directeur Consolidation De Transition
Remplacement du précédent directeur de la R&D. État des lieux complets du service R&D: équipe, organisation, méthodologie et pratiques. Orientation des produits à développer pour les cinq prochaines années. Directeur Commercial Remplacement du directeur commercial. Réorganisation de l'équipe commerciale. Mise en place de KPI et du CRM pour piloter l'activité pour développer le Chiffre d'Affaires. Recrutement d'un directeur pérenne. Directeur Général Remplacement du Directeur Général et du Directeur Général Adjoint sur ses fonctions commerciales, d'animation RH et de conduite des opérations de la filiale et supervision des grands projets. Directeur de site Remplacement du directeur des opérations et création de la fonction de directeur de site. Création d'un comité de direction. Mise en place d'outils de pilotage communément utilisés dans l'industrie. Formation de l'équipe de management intermédiaire de façon façon à la rendre autonome. Amélioration de la performance opérationnelle (taux de service clients).
Amélioration la rapidité et la fiabilité de la sortie des états consolidés. Analyses pour la Direction Générale sur divers sujets de consolidation tels que la politique d'amortissement des actifs incorporels, le choix de la méthode de consolidation de partenariats, les impacts d'une opération de fusion transfrontalière. Ces analyses, validées par les commissaires aux comptes, ont renforcé la pertinence des choix retenus par le groupe au plan comptable et au plan de la consolidation. Responsable de l'interprétation et de la mise en place des nouvelles normes IFRS dans le groupe (norme IFRS 15 sur le chiffre d'affaires, norme IFRS 16 sur les contrats de location). En matière fiscale, suivi des prix de transfert au niveau groupe, suivi de l'actualité fiscale et des demandes auprès de l'administration fiscale, suivi du dossier de crédit d'impôt recherche, responsable de l'établissement des fichiers des écritures comptables (FEC). Directeur financier et comptable adjoint / Responsable administratif et financier Mars 2013 Déc 2014 Avril 2013 - décembre 2014: Directeur financier et comptable adjoint; 1 998 - mars 2013: Responsable administratif et financier Migration de la consolidation en normes IFRS.
II – Les préactionneurs II – 1 – Actigramme d'un préactionneur Comme le montre l'actigramme ci-dessous, la principale fonction d'un préactionneur est de distribuer l'énergie à un actionneur, sur ordre de la partie commande:................................................................................................................ Remarque: la plupart des préactionneurs sont dits « tout ou rien », c'est-à-dire que: ✹ soit ils empêchent l'énergie d'aller vers l'actionneur ✹ soit ils font passer tout le flux d'énergie disponible vers l'actionneur........................................................
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1. Introduction Il est fréquent, lors de la maintenance de systèmes pneumatiques, que l'on trouve la représentation symbolique de tous les composants d'un circuit sur un seul schéma complexe. Les pré actionneurs pdf. Ce circuit peut comprendre plusieurs actionneurs, dont les vérins et les moteurs rotatifs, des pré-actionneurs, comme les différents distributeurs, des capteurs de commande (bouton-poussoir, différents types de capteurs), des fonctions logiques (ET, OU…), des pressostats ainsi que des temporisateurs. Ces schémas, très complexes, entraînent l'incertitude lors de la lecture des symboles et leur interprétation rend presque impossible la construction systématique et la recherche de pannes. On doit donc très bien connaître les symboles pneumatiques et les différentes représentations du déroulement des phases. Description de séquences à plusieurs actionneurs Lors de la conception d'une séquence, la première approche consiste à décrire le système de manière textuelle. Un énoncé écrit explique les principales phases du cycle de fonctionnement d'une machine.
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Page 3 / 6 III – 1 – Actigramme d'un actionneur................................................................................................................ Comme le montre l'actigramme page 4, la principale fonction d'un actionneur est de convertir une énergie d'entrée en une énergie de sortie. III – 2 – Les vérins pneumatiques III – 2 – 1 – Définition et actigramme d'un vérin pneumatique Un vérin est un actionneur qui convertit une énergie pneumatique d'entrée en énergie mécanique de sortie utilisable pour obtenir une action définie. Télécharger Cours 4- Les pré-actionneurs électriques : les contacteurs Télécharger Cours pdf. énergie pneumatique: il s'agit d'air comprimé énergie mécanique: il s'agit du déplacement de la tige La fonction globale d'un vérin est de transformer de l'énergie pneumatique en énergie mécanique. Un vérin transforme de l'énergie pneumatique d'entrée en énergie mécanique de sortie Actigramme d'un vérin pneumatique:................................................................................................................ III – 2 – 2 – Caractéristiques principales d'un vérin pneumatique Les vérins sont principalement utilisés lorsque l'on veut des mouvements linéaires rapides (transfert, serrage, indexage, bridage, éjection, assemblage, …).
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On l'utilise quand on a besoin d'un effort important dans les deux sens de déplacement. Un vérin double effet possède deux orifices, et ne dispose pas de ressort de rappel. Séquences à plusieurs actionneurs - Maxicours. Pour faire sortir la tige, on applique une pression dans l'orifice n°1: l'orifice n°2 sert alors d'échappement et la tige sort: Pour faire rentrer la tige, on applique une pression dans l'orifice n°2: l'orifice n°1 sert alors d'échappement et la tige rentre: Page 5 / 6 En raison de la présence de la tige, la surface active soumise à la pression est plus importante pour faire sortir la tige que pour la rentrer. On en déduit que, …………………………………………………………………… Symbole normalisé d'un vérin double effet …………………………………………………………………………………………………………………………………………… IV – Pilotage des vérins à l'aide de distributeurs Câblage d'un vérin simple effet à un distributeur 3/2: Distributeur en position 1 Distributeur en position 2 Câblage d'un vérin double effet à un distributeur 4/2: Câblage d'un vérin double effet à un distributeur 5/2: Page 6 / 6
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La biomimétique semble être une source croissante d'innovation et combinée avec les nouveaux matériaux devrait notamment accompagner le développement de nouveaux types de muscles artificiels [ 3], d'actionneurs (et de « micro-actionneurs », par exemple à base de polymère électroactif [ 4], [ 5], [ 6]) notamment adaptés aux matériaux souples de la robotique molle. Il pourrait être bientôt possible d'utiliser des cordons de matériaux polymère électro-actif dans les imprimantes 3D [ 7]. Notes et références [ modifier | modifier le code] ↑ Larousse actionneur ↑ « Actionneur », sur, 15 août 2018 (consulté le 15 août 2018) ↑ Moghadam, A. A. A., Kouzani, A., Torabi, K., Kaynak, A., & Shahinpoor, M. (2015). Development of a novel soft parallel robot equipped with polymeric artificial muscles. Smart Materials and Structures, 24(3), 035017. ↑ Gunn-Sechehaye, M. Conception d" un actionneur à base de polymère électroactif (EAP) (No. EPFL-STUDENT-210281). ↑ Riedi, L. Conception de l'électronique de commande d'un actionneur en polymère électro-actif (EAP) (No.