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La CFDT n'a pas signé l'accord des NAO, mais elle refuse de le dénoncer. Ils ont donc avalisé les NAO, comme l'UNSA et la CGC, au lieu de se battre pour leurs adhérents et les salariés. J'adhère à la CGT: un syndicat, ça doit servir à défendre les droits et pas qu'à encaisser les cotisations! » A DCNS comme ailleurs, les salariés ont besoin de syndicats indépendants pour gagner sur leurs revendications. Association historique et amicale des anciens du groupe DCNS - Toulon Directeurs AN. Le 20 mars, les personnels poursuivaient la mobilisation avec la CGT dans les établissements de Lorient, Toulon, Ruelle, Cherbourg, Brest et Indret. Mais ces arrêts de travail sont décidés par les syndicats CGT dans les établissements. Les personnels s'interrogent et cherchent comment faire reculer les dirigeants de DCNS. Ne faut-il pas un appel national à la grève des délégués syndicaux centraux de la CGT sur des revendications précises, pour amplifier le rapport de force et gagner des augmentations de salaire? Plusieurs militants prennent Informations ouvrières pour poursuivre cette discussion sur la recherche de l'unité, sur l'appel aux manifestations du 18 mars contre le pacte de responsabilité, et une réunion est en préparation pour regrouper des syndicalistes de l'arsenal dans le cadre de la prochaine conférence avec les initiateurs de « l'appel des 160 » pour l'indépendance syndicale.
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DCNS, ancienne Direction des constructions navales, privatisée par le gouvernement Jospin, dont le capital est encore détenu à 64% par l'Etat, regroupe des personnels de droit privé, embauchés sous convention collective, et des ouvriers d'Etat dont les salaires sont gelés depuis quatre ans comme ceux des fonctionnaires. Comité d entreprise dcns toulon au. Ce sont les négociations annuelles obligatoires (NAO) qui ont mis le feu aux poudres: la direction ne propose que 0, 8% d'augmentation générale pour les personnels de droit privé, alors que les salaires des personnels sous convention collective ont augmenté de 1, 85% l'année précédente. Elle explique sa proposition par un résultat de l'entreprise en recul (résultat opérationnel de 5% contre 7% en 2013). Les personnels n'acceptent pas et s'emparent de leurs organisations syndicales pour riposter: en quelques jours, une pétition nationale CFDTCGT-UNSA pour des augmentations « bien supérieures » (non chiffrées) et pour le rétablissement des bordereaux de salaires des ouvriers d'Etat est signée par plus de la moitié des 13 000 salariés, plusieurs milliers participant aux premiers arrêts de travail sur leurs sites à l'appel des trois syndicats.
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En lieu et place sera créé un jardin provisoire, dont l'aménagement définitif sera ensuite proposé par le lauréat du projet.
La section CFDT Toulon tient à remercier tous ses adhérents, sympathisants, assesseurs, membres du bureau pour leur mobilisation durant ces 10 jours d'élections. Vous avez voté massivement et fait voté CFDT et le résultat est sans appel, la CFDT est représentative dans toutes les instances et dans tous les collèges. Avec 4 sièges, la Cfdt arrive en tête avec 30, 24% des voix.
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Cécile et Stéphane m'ont séduit avec leur concept », avoue le chef cuisinier qui aura carte blanche sur les entrées et les desserts. « Une fin de repas qui promet de belles surprises », attise Stéphane Sinéya. Le soir en mode « chill » Pour le soir, le concept se veut « chill », en mode partage avec les fameuses tapas chaudes et pièces de viandes servies sur plateau, « mais aussi charcuterie », ajoute Stéphane Sinéya. « On veut faire de ce lieu un rendez-vous pour ceux qui ont envie de se rejoindre après une journée de travail. C'est une formule détente, pour un « after-work » sans manière », souligne-t-il. Pas qu'un restaurant, le Bloomy sera aussi un bar géré et animé par Jérôme Maudet, figure yonnaise plus connu avec son surnom Chichi, ancien cogérant de la Casa del Perron. Vidéos: en ce moment sur Actu Déco fraîche et végétale Cerise sur le gâteau, cette nouvelle adresse yonnaise se dresse dans un décor frais et végétalisé, avec des plantes et des fleurs qui courent sur les murs et plafonds, avec des luminaires en fibres naturelles, cosy et chaleureux.
« En centre-ville, c'était idéal pour ce que nous avons imaginé », confie Stéphane Sinaya. Restaurant le midi, tapas chaudes le soir Ce concept du Bloomy est double, avec une formule classique de restaurant le midi et une formule à partager le soir. « L'originalité va être de proposer des tapas chaudes et carnées », annonce Stéphane Sinéya. « Le midi, on s'est inspiré du modèle de l'Entrecôte », détaille Cécile Fortin. « Ce sera du fait maison, avec un service classique, à l'assiette avec suggestion du jour, mais surtout un choix multiple de viandes avec un jeu sur la cuisson, sur la présentation, sans oublier les sauces «. L'autre originalité culinaire va être de végétaliser ces assiettes, d'où le nom Le Bloomy, « qui veut dire fleuri », précise la co-gérante. Pour dresser et colorer le menu, Cécile Fortin et Stéphane Sinaya ont fait appel à Nans Troussicot. Pâtissier de formation, le Yonnais a derrière lui 32 ans dans la restauration. « J'ai travaillé autant dans la haute gastronomie que dans la collectivité.