3 Rue Carnot – Bienvenue Dans La Vraie Vie Des Femmes
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Identité de l'entreprise Présentation de la société SCI 3 RUE CARNOT SCI 3 RUE CARNOT, socit civile immobilire, immatriculée sous le SIREN 318609765, a t active durant 29 ans. Implante GAP (05000), elle était spécialisée dans le secteur d'activit de la location de logements. recense 1 établissement ainsi qu' un mandataire depuis le début de son activité, le dernier événement notable de cette entreprise date du 12-06-2009. L'entreprise SCI 3 RUE CARNOT a été radiée le 12 juin 2009. Une facture impayée? Relancez vos dbiteurs avec impayé Facile et sans commission. Commencez une action > Renseignements juridiques Date création entreprise 01-01-1980 - Il y a 42 ans Statuts constitutifs Voir PLUS + Forme juridique Socit civile immobilire Historique Du 19-01-2005 à aujourd'hui 17 ans, 4 mois et 6 jours Accédez aux données historiques en illimité et sans publicité.
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Retour à la carte 3 rue Du President Carnot 69002 Lyon 04 78 62 03 09 ★ ☆ Venez découvrir un large choix de montures dans tous les styles, de nombreuses marques et des prix justes toute l'année dans votre magasin Écouter Voir Lyon Carnot. Nos opticiens et toute l'équipe du magasin vous accueillent et vous conseillent au mieux dans le choix de votre monture, de vos verres ou de vos lentilles de contact, pour vous faire profiter d'un confort optimal et d'un équipement adapté à vos besoins. Chez Écouter Voir, vous profiterez toujours du prix le plus juste. Notre statut mutualiste et notre absence d'actionnaire à rémunérer nous permettent de vous fournir une prestation sincère et transparente. Venez nous voir! Horaires Ouvert jusqu'à 19h30 Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche 09:00-19:30 Fermé LES + DU MAGASIN Spécialiste optique du sport Conventionnement Carte Blanche afficher plus
Les difficultés étaient nombreuses: perte de confiance des salariés en leur dirigeant, impasses de trésorerie, perte du soutien des organismes publics partenaires de ce type d'activité, nécessité de céder rapidement les 8 sites distincts de l'association. L'ensemble des sites a été cédé et 90% des effectifs salariés ont été sauvegardés. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DEPASSEMENT DU CONFLIT Les équipes de CARNOT AVOCATS gèrent depuis 30 ans des situations de crispation et de crise mettant en cause l'équilibre entre continuité des services publics et expression des revendications sociales par le droit de grève ou le droit de retrait avec un souci toujours maintenu de compréhension des enjeux portés par les différents acteurs de manière à offrir des solutions au-delà des contentieux immédiatement pris en charge. Les équipes ont ainsi acquis le crédit des différents intervenants en développant des stratégies utiles tout autant à la gestion d'un présent difficile qu'à un avenir collaboratif nécessaire.
N° 1036 | Le 27 octobre 2011 | Un film de Virginie Lovisone & Agnès Poirier | vidéos Katia Rouff A commander en ligne sur — 2009, 72 min - 14 € Naître femme, un handicap social? Deux réalisatrices ont mené l'enquête. Leur documentaire Bienvenue dans la vraie vie des femmes, basé sur une série d'entretiens et de statistiques, souligne que la question « femme » semble aujourd'hui invisible. Elle ne fait plus débat. « Trop rabâchée par un discours féministe aujourd'hui ringardisé. L'égalité est dans les têtes. » Dans la vraie vie, c'est autre chose. Les inégalités et les discriminations perdurent, les clichés ont la vie dure et les livres pour enfants regorgent encore de mamans qui font la vaisselle… Certes, les femmes ont bataillé dur pour acquérir toute une série de droits mais le chemin n'est pas fini. En 2009, elles assuraient encore 66, 5% des tâches domestiques (contre 75, 2% en 1974). Si 60% des diplômés sont des femmes, 80% des hommes décrochent les postes. La France se place en 116e position (juste avant l'Arabie Saoudite) en matière d'égalité salariale.
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CANAL+ 20. 45 DOCUMENTAIRE DANS LA RÉALITÉ, L'ÉGALITÉ ENTRE LES SEXES N'EXISTE PAS A lire le titre, on craint le discours féministe sans nuance. D'autant que les deux auteurs de Bienvenue dans la vraie vie des femmes sont des réalisatrices. Mais Agnès Poirier et Virginie Lovisone livrent une démonstration convaincante grâce à une démarche rigoureuse. Leur thèse: dans les mentalités, l'égalité entre les sexes semble acquise, mais la réalité démontre le contraire. Malgré les progrès, les écarts subsistent. Le premier argument mis en avant n'est pas l'injustice, mais la sous-exploitation d'une manne de talents féminins. Actuellement, les hommes occupent 80% des postes à responsabilité dans les entreprises. Et l'écart moyen de salaire, à poste équivalent, s'élève à 25%. Pourtant, les filles réussissent mieux leurs études et constituent 60% des diplômés. C'est le paradoxe français. UNE DISCRIMINATION QUI PERDURE Leur ambition est freinée en grande partie par la société qui ne s'est pas adaptée à la révolution de l'activité féminine.
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Les magazines soumettent les femmes à des injonctions paradoxales: se réaliser, être une super-battante, une mère parfaite – malgré une pénurie de modes de garde –, le tout dans un corps de rêve, drapé dans des vêtements de marque. De quoi culpabiliser… Ou se révolter. Le documentaire, édité par le Centre national de documentation pédagogique (CNDP), présente tous les aspects de la question des inégalités entre les hommes et les femmes dans la société française contemporaine. Véritable miroir des questions de parité hommes/femmes, il s'appuie également sur un livret pédagogique qui propose des pistes d'exploitation aux éducateurs et aux jeunes.
Synopsis Avis Casting Année de production: 2009 Pays: France Genre: Documentaire - Société Durée: 75 min. Synopsis Aujourd'hui, la condition féminine ne fait plus débat. Pour la plupart des Français, l'égalité des sexes est définitivement acquise. Pourtant, les faits montrent une toute autre réalité. Notamment dans le milieu professionnel où les différences sont particulièrement flagrantes: 80% des postes à responsabilités sont occupés par des hommes, tandis que 60% des diplômées qui sortent de l'université sont des femmes. Et à poste égal, celles-ci sont rémunérées en moyenne 25% de moins que leurs homologues masculins. La France est d'ailleurs l'un des pays où les inégalités salariales sont les plus frappantes - elle se classe à la cent-seizième place au rang mondial, entre la Hongrie et l'Arabie-Saoudite. Mais le travail n'est pas le seul domaine où perdurent ces inégalités. Malgré l'évolution des mentalités sur la gestion du foyer, les tâches domestiques et l'éducation des enfants sont encore, en majorité, effectuées par la mère L'avis de Téléstar A travers des exemples éloquents, cette analyse rigoureuse décrypte les disparités hommes/femmes en France - en particulier dans le milieu professionnel.