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Wednesday, 31 July 2024

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Faire appel aux services d'une employée de maison n'est plus aussi simple qu'avant. Depuis le 2 octobre 2018, une nouvelle loi encadrant la relation entre les employeurs et leurs domestiques est entrée en vigueur au Maroc. Amina est mère de famille. Pour elle, faire appel aux services d'une domestique à la maison est une nécessité. Cadre dans une entreprise, Amina a un emploi du temps très chargé. Domestique encadrant les employés de maison et d'appartement. C'est à peine si elle trouve quelques minutes, entre deux réunions de briefing, pour avoir des nouvelles de ses enfants en bas âge. Ciel, ma domestique a jeté l'éponge! Le rythme de travail effréné que mène Amina fait d'elle une habituée des employées de maison. En l'espace de 48 mois, elle a changé de «bonne» à quatre reprises. Fin septembre 2018, la domestique qu'elle avait recrutée quelque mois auparavant, l'a avisée de son intention de retourner chez ses parents pour se marier. En réalité, la raison de ce départ brutal était liée à une demande d'augmentation de salaire rejetée. En raison de son besoin pressant de recruter une nouvelle domestique pour s'occuper de ses enfants, tout en s'acquittant des taches ménagères, la jeune cadre décide de faire appel à l'une de ses amies, espérant qu'elle pourrait l'aider à dénicher la perle rare.

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Un nouveau bilan confirmé par le ministre du travail L'immatriculation à la CNSS permettra aux travailleurs domestiques de bénéficier de toutes les prestations de sécurité sociale. Cela fait plus d'une année que l'emploi domestique est encadré avec l'entrée en vigueur depuis le 2 octobre 2018 de la loi 19-12. LE CHEF DES EMPLOYÉS DE MAISON - CodyCross Solution et Réponses. Cela dit, peu d'employeurs respectent la loi et cela est perceptible dans les contrats de travail qui ont été déposés jusqu'à présent. Dans une réponse sur des questions orales au sujet des employés de maison à la Chambre des représentants lors de la séance du 2 décembre 2019, le ministre du travail et de l'insertion professionnelle, Mohamed Amkraz, a indiqué que 763 contrats documentés et 536 cas ont été enregistrés auprès de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS). Devant ces maigres chiffres, le ministre compte beaucoup sur la sensibilisation. «A travers la sensibilisation de nos inspecteurs du travail et les sessions de formation, qui ont dépassé le nombre de 18, nous espérons enregistrer de meilleurs résultats prochainement», a souligné le ministre.

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En cas d'accord entre le travailleur domestique et son employeur, un procès verbal de conciliation rédigé et signé par l'inspecteur du travail et par les parties, consacre le règlement à l'amiable du désaccord; il devient applicable dès qu'il a été vérifié par le Président du Tribunal compétent et revêtu de la formule exécutoire. Employés de maison : 536 cas enregistrés auprès de la CNSS | Aujourd'hui le Maroc. En cas de conciliation partielle, le procès-verbal mentionne les points sur lesquels un accord est intervenu et ceux sur lesquels un désaccord persiste. En cas d'échec de la tentative de conciliation, l'inspecteur du travail dresse un procès-verbal de non conciliation. Dès lors, une action peut être introduite par déclaration orale ou écrite faite au greffe du Tribunal compétent, par la partie la plus diligente. En ce qui concerne les divers abus liés aux violences physiques, sexuelles et physiologiques, le travailleur domestique en tant que citoyen dispose de diverses pistes de solution que lui offrent les textes normatifs répressifs camerounais pour obtenir la condamnation éventuelle de son employeur infracteur et le cas échéant obtenir réparation pour le préjudice subi.

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Elle est dirigée par Angela Benedicto, elle-même ancienne employée de maison. Malgré sa création récente, l'ONG a déjà traité plus de 500 cas d'enfants exploités. 315 ont été remis à leur famille et 150 sont retournés à l'école. En Tanzanie, rapporte l'ONG, le travail domestique est un secteur économique informel, sans aucune réglementation. Le travail des enfants comme domestique est toléré à partir de 14 ans. En fait, les employeurs négligent les lois sur le travail, au point que le nombre total d'enfants travaillant comme employés de maison est inconnu. Domestique encadrant les employés de maison de la. Il est estimé à un million pour une population de 51 millions d'habitants. Ici aussi, les emplois sont tenus à 80% par des filles âgées de 10 à 18 ans. Ces enfants domestiques sont selon Wotesawa «le groupe le plus exposé à l'exploitation et à la violence en Tanzanie». Par Jacques Deveaux Comments comments

Les employés de maison sont particulièrement nombreux en Afrique. Une tradition culturelle, mais aussi une nécessité avec l'accroissement du travail des femmes. Mais ce secteur est particulièrement opaque et les abus à l'encontre de mineurs sont fréquents. Il n'est pas rare de faire travailler des enfants de 10 ans et de leur faire subir un enfer. 0, 34%, c'est le taux de déclaration des employés de maison en Côte d'Ivoire, présenté en juin 2017 par la Caisse nationale de prévoyance sociale du pays. 2420 personnes engagées, alors qu'on sait pertinemment que le nombre est bien supérieur. En fait, on estime à un million le nombre de travailleurs domestiques pour la seule ville d'Abidjan (5 millions d'habitants). Seuls les expatriés ont semble-t-il déclaré leurs employés. Travail domestique : Les obligations de la nouvelle loi 19.12 - Le Reporter.ma. Cela en dit long sur l'opacité qui règne en Côte d'Ivoire sur le travail domestique. Un euro de salaire par jour Une ONG, le Réseau ivoirien pour la défense des droits de l'enfant et de la Femme (RIDEFF) a mené une enquête de terrain sur dix communes d'Abidjan.

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