Concarneau - Communauté D'agglomération, Finistère, Bretagne, Mer, Plages | Formation Travail En Équipe Agile Belgique

Les missions d'entretien du logement sont suspendues cependant les demandes spécifiques sont étudiées au cas par cas. Le lien avec les bénéficiaires est maintenu par des appels téléphoniques réguliers. Service Portage de courses: Le CCAS et la Croix-Rouge ont mis en place un service de portage de courses pour les personnes confinées, âgées, malades, en difficulté chez elles. Recensement des personnes fragiles, isolées: La Municipalité invite les personnes isolées ou en difficulté à se faire recenser auprès du Service PA/PH en appelant le 02 98 50 11 81. Des agents les contacteront régulièrement par téléphone et des aides logistiques ou alimentaires pourront leur être apportées. Les déchets: Le Maire en tant que Président de CCA rencontre régulièrement l'ensemble des ripeurs. Les conditions de travail ne sont pas faciles et ils sont confrontés à de nombreux actes d'incivisme, dépôts sauvages de sacs déchiquetés, non fermés, des tontes de gazon dans les poubelles… Voici pour rappel les différentes consignes: TRI SELECTIF Le centre de tri des emballages ménagers ayant à ce jour suspendu son activité, la collecte du tri sélectif en bacs (ou sacs) jaunes n'est pour l'instant plus assurée.

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Concarneau: distribution des bacs de tri Une campagne de porte-à-porte sur la commune de Concarneau redémarre en septembre 2021 pour doter les habitants de conteneurs à couvercle jaune destinés au tri sélectif. Les secteurs en bacs collectifs seront équipés en premier. Les bacs de tri remplacent les sacs jaunes. La distribution s'effectue en respectant les gestes barrière. En savoir plus. Contact: Service déchets 02 98 50 50 17 - Fermé le jeudi - Envoyer un mail au Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Les jours fériés travaillés en 2022 Le ramassage des poubelles sera effectué le Jour-J, comme un jour de collecte habituel. Lundi 18 avril (Pâques) Jeudi 26 mai (Ascension) Lundi 6 juin (Pentecôte) Jeudi 14 juillet Lundi 15 août (Assomption) Mardi 1 er novembre (Toussaint) Vendredi 11 novembre Les conteneurs et sacs jaunes sont à sortir la veille au soir du jour de collecte. Pas d'impact sur les collectes pour: Dimanche 1 er mai Dimanche 8 mai Dimanche 25 décembre Dimanche 1 er j anvier 2023

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C'est une question que je me pose souvent, notamment pour les bocaux en verre. Libération indique: « Pas besoin de dépenser de l'eau pour rien. Il faut juste que le récipient soit bien vidé. » Toutefois, je t'invite quand même une fois de plus à faire un tour sur le site Internet de ta commune, pour vérifier s'il y a des contre-indications locales. Car ce matin-même, ma collègue Esther me signalait: « Entre chez mes parents, chez mon mec et ici, ce sont trois consignes de tri différentes! » Et toi, trouves-tu que le tri sélectif est un casse-tête? Comment te repères-tu dans les indications? Viens me dire ça dans les commentaires! À lire aussi: Où trouver des paillettes non nocives pour l'environnement?

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Afin de réduire au maximum les risques de contamination avec ces déchets souillés, il est indispensable de les mettre en sacs fermés. Collectes des ordures ménagères - La collecte des ordures ménagères en porte à porte est maintenue sur tout le territoire de CCA. Il est demandé de sortir votre bac à ordures ménagères, la veille au soir du jour habituel de collecte et de le laisser dehors jusqu'à ce qu'il soit collecté. Pour connaitre votre jour de collecte Déchets végétaux et encombrants - La relève des bennes de déchets végétaux de Pont-Aven reprend à partir du mardi 5 mai 2020. Les bennes à déchets verts située à Pont-Aven seront à nouveau en service à compter des dates indiquées Usagers de Pont-Aven Vous pouvez déposer vos déchets végétaux dans les bennes prévues à cet effet, situées Rue du Grand Chêne et Rue Paul Sérusier, chaque 3ème vendredi de chaque mois soit vendredi 15 mai, vendredi 19 juin, vendredi 17 juillet... - Collecte des encombrants: plus d'informations ici Collecte du verre est maintenue en apport volontaire Collecte des textiles usagés L'association ABI29 n'est plus en mesure d'assurer l'activité de collecte des bornes de textiles.

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Le processus de tri engendre un taux de refus mais ce sont bien les erreurs récurrentes des usagers qui ont augmenté. « Il est important de communiquer sur le sujet pour endiguer cette tendance », reprend l'élue. Des animatrices info-déchets dans les quartiers et la lettre trimestrielle « Tri marrant » seront notamment chargées de cette piqûre de rappel. Les erreurs les plus fréquentes « Ce sont les plastiques souples comme les pots de yaourt, gobelets ou sachets en plastique qui sont le plus fréquemment rejetés. Ce sont autant de déchets qui doivent ensuite être réacheminés du centre de tri vers l'incinérateur », précise Michelle Helwig. Parmi les autres faux amis, les services communautaires répertorient également du polystyrène, des pots de fleur en plastique, des couches, vêtements ou des papiers froissés comme des sachets de boulangerie ou emballages de farine, etc. « Il y a aussi des habitudes à changer comme le fait de sortir le sac le bon jour. Un carton mouillé, par exemple, n'est plus recyclable », ajoute l'élue.

Sont fournis aux stagiaires: support en français (format papier prise de note ou en accès en ligne). Partager cette formation Télécharger au format pdf Ajouter à mes favoris

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Cette méthodologie est utilisée pour orienter un groupe de travail vers un objectif important dans un laps de temps donné. La valeur des OKRs réside dans leur capacité à communiquer avec précision et à relier les attentes de la direction, de l'équipe et des objectifs aux résultats mesurables. L'infographie ci-dessous résume ce que sont les OKR, comment ils structurent les objectifs clés et les résultats, et les avantages de l'application des OKR à la gestion d'équipe. Formation Travail en équipe Agile : participer à la performance collective. 3- Communiquer et collaborer comme base pour construire ensemble Une bonne communication est l'essence même du travail d'équipe. Le partage des idées, des commentaires et des perceptions est fondamental pour progresser vers les mêmes objectifs. La communication n'implique pas que tous les membres doivent être d'accord sur chaque action, mais cet échange d'opinions et de différences est la clé pour parvenir à une solution solide qui nous permet de continuer à avancer en tant qu'équipe. En outre, la communication doit être une voie à double sens, où les employés sentent qu'ils peuvent contribuer et apporter leur contribution tant à leurs collègues qu'à leurs supérieurs.

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JOUR #1 Présentation de la formation, tour de table, compréhension des niveaux et des attentes. Rappels sur l'agilité Le manifeste agile: les 4 valeurs fondatrices, les 12 principes, le « golden circle ». Le produit et le cycle de vie du produit. Le pilotage par la valeur. Vue d'ensemble de l'écosystème Agile. L'état d'esprit agile et le comportement Le cadre Scrum: les 3 piliers, les 5 valeurs, les rôles, les rituels, les artefacts. Formation travail en équipe agile vision in shaping. Atelier: Mettre en évidence l'importance de prioriser les éléments par le jeu. Découvrir son potentiel individuel Définir l'individu et comprendre ses valeurs. Comprendre la mécanique de la motivation avec la théorie du Flow. Apprendre de son propre fonctionnement avec la méthode HBDI. Atelier: Déterminer son profil de couleur HBDI. Comprendre la dynamique de groupe Comprendre la dynamique de groupe et le comportement. Définir et partager les règles de fonctionnement en équipe. Favoriser le « team empowerment ». Atelier: Réussir un challenge en équipe avec le jeu « SOS du Titanic ».

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Dans ce cours, les stagiaires travaillent sur des cas réels avec d'autres camarades de classe, en équipe. Ce cours est composé de discussions et d'exercices pratiques. Public en situation de handicap Nos formations sont a priori ouvertes à tous. Cependant en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations d'handicap qui pourraient se présenter. Formation : Travailler en équipe Agile - Evoluteam. Dans le cas (qui n'est pas encore arrivé à ce jour) où nous ne serions pas en mesure de vous accueillir, nous avons dans notre liste de partenaires l'Agefiph vers lequel nous pourrons vous orienter. A noter que toutes nos formations se font dans des locaux accessibles PMR. Devis Gratuit

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– Enquête de satisfaction. – Attestation de fin de formation. Accessibilité aux personnes handicapées En cas de situation d'handicap, merci de nous contacter afin d'étudier l'adaptation des moyens de formation.

Dates & Lieux Nantes Présentiel: 05/05/2022 et 06/05/2022 Mixte: du 27/04/2022 au 24/05/2022 Rennes Présentiel: 09/06/2022 et 10/06/2022 Mixte: du 02/06/2022 au 28/06/2022 Bordeaux Présentiel: 14/07/2022 et 15/07/2022 Mixte: du 07/07/2022 au 02/08/2022 Virtuel 19/05/2022 et 20/05/2022 23/06/2022 et 24/06/2022 PROGRAMME DE LA FORMATION A la fin de la formation, les stagiaires pourront expliquer clairement les principaux rôles et revues agiles. Ils pourront également appréhender et comprendre les rôles agiles selon les situations. Travailler en équipe Agile - Conserto. Cette formation permet aussi au faux – débutant de connaître les caractéristiques fondamentales d'une équipe agile, les principales notions agiles, surtout scrum, et de savoir s'en servir à bon escient en tant qu'équipier. Elle permet aussi de manipuler les outils de base, participer utilement aux 5 revues scrum, proposer et créer de la valeur de façon incrémentale et la démontrer. OBJECTIFS DE LA FORMATION PROFIL DES BÉNÉFICIAIRES SUIVI DE L'EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS Modalités pédagogiques Ce cours est bien plus qu'un ensemble de diapositives et un formateur.