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Le calendrier prévisionnel est publié sous réserve de modifications. Un concours peut-être ajouté ou supprimé. Des dates de concours peuvent être modifiées sans que ces décisions aient à être justifiées et puissent faire l'objet d'une réclamation. Seule la publicité officielle des arrêtés d'ouverture confirme leur organisation. La Direction des concours ne saurait être tenue pour responsable des annonces erronées de concours diffusées par les organes de presse ou les sociétés commerciales. Par ailleurs, ces informations étant susceptibles de modification en cours d'année, il appartient aux candidats d'obtenir confirmation des dates auprès des services concours des CDG. Cdg81 offre d'emploi intérim. Télécharger le calendrier des concours et examens Grand Ouest ici. Règlement des concours et examens professionnels Dérogations aux diplômes
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N. A. S pour les prestations d'action sociale Adresser CV, lettre de motivation et le dernier arrêté (pour les fonctionnaires): Par mail: Par courrier: Centre de Gestion de la Fonction Publique du Tarn (CDG81) 188 rue de Jarlard 81000 ALBI Pour tout renseignement contacter Karine CALVIERE-JALBY, Directrice Générale des Services Date limite de dépôt des candidatures: le 24 juin 2022 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Centre de Gestion des Alpes-de-Haute-Pro – Au service de l'employeur territorial des Alpes-de-Haute-Provence. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vous maitrisez les outils de communication digitaux, réseaux sociaux, les différentes techniques rédactionnelles (orthographe irréprochable) et, également la suite Adobe et particulièrement Indesign Vous êtes en capacité de réaliser des reportings et tableaux d'analyse (statistiques web, création de sondage en ligne... ). Enfin, vous connaissez le cadre réglementaire de la communication inscrit dans le code des collectivités ainsi que les règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information. Autonome, dynamique, créatif, et force de proposition, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, savez combiner réactivité et disponibilité. Vous travaillez dans un esprit de coopération et d'entraide et disposez d'un réel sens de l'organisation en menant en parallèle plusieurs dossiers. Permis B exigé Temps de travail Complet, 35h00 hebdomadaire Téléphone collectivité 05 63 60 16 50 Informations complémentaires - Poste à pourvoir le 15 août 2022 par voie statutaire ou contractuelle - Catégorie B, cadre d'emplois des rédacteurs - Temps complet avec RTT - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Télétravail (4 jours mensuels) - Chèques déjeuners - C.
En 2021, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Département des Alpes-de-Haute-Provence, que je préside depuis 1 an, a su mener à bien ses missions d'accompagnement des collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines, et ce, dans un contexte sanitaire contraignant, pour que le Centre de Gestion reste « au service de l'employeur public territorial des Alpes-de-Haute-Provence ». Les collectivités ont pu compter sur l'expertise des équipes pour répondre à toutes leurs interrogations relatives à la gestion du personnel dans le respect des préconisations gouvernementales liées à la crise sanitaire. Ainsi, le Centre de Gestion a accompagné les collectivités du département dans l'application des nouvelles règles de fonctionnement des Commissions Administratives Paritaires, dans la mise en place de leurs lignes directrices de gestion (nouveau cadre de références des ressources humaines), dans l'harmonisation du temps de travail (plus communément nommée 1607 h) et dans la production désormais annuelle du rapport social unique en remplacement du bilan social via l'application « Données Sociales ».
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