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Voici pour la lombalgie mais que dire de la désignation des maladies que l'on retrouve dans les tableaux n°97 et n°98 c'est-à-dire les sciatiques par hernie discale ou les radiculalgies crurales par hernie discale. Nous avons vu leur origine et leur survenue n'est sans aucune raison liée à la répétition de mouvements de force; il faut insister sur le fait qu'une déchirure complète de l'annulus est plus souvent le fait de la survenue de mouvements complexes (rotation, flexion, inclinaison latérale) du rachis lombaire parfois minime mais sans obligation de notion de force. Par contre la violence d'un mouvement peut être un élément aggravant de la déchirure et l'on se trouve alors plus dans le cadre d'un accident du travail que d'une maladie professionnelle. Tableaux de maladies professionnelles — Wikipédia. Conclusion C'est cette confusion entre inaptitude et maladie professionnelle, accident du travail et maladie professionnelle qui rend perplexe le médecin expert. Consciemment ou inconsciemment, l'assuré, le médecin traitant l'ont sans doute ressenti car dans la « vraie vie » nous rencontrons beaucoup plus de pathologies lombaires prises en charge au titre de l'accident du travail que de la maladie professionnelle.
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Par exemple, le canal carpien du tableau n° 57 C fixe la liste limitative des travaux suivants: « Travaux comportant de façon habituelle, soit des mouvements répétés ou prolongés d'extension du poignet ou de préhension de la main, soit un appui carpien, soit une pression prolongée ou répétée sur le talon de la main ». Le poste du salarié doit donc l'amener à exercer de manière habituelle et répétée de tels travaux. Le simple port de charges lourdes ne pourrait pas suffire. Au contraire, certains tableaux fixent une liste indicative, tel que le tableau n° 1 relatif aux affections dues au plomb et à ses composés. En l'absence du respect d'une des conditions susvisées, une procédure particulière est prévue afin de reconnaître le caractère professionnel d'une pathologie. Lombalgies : réflexion d'un médecin expert à propos des tableaux n° 97 et n°98 des maladies professionnelles | AtouSante. Compte tenu de la complexité de la procédure d'instruction d'une maladie de professionnelle, autant pour les salariés que les employeurs, le Cabinet reste à votre disposition pour vous accompagner dans une telle démarche. N.
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05. 88 Ornithose-psittacose 87 05. 88 Rouget du porc (Erysipéloïde de Baker-Rosenbach) 88 Affection provoquée par l'halothane 89 Affections respiratoires consécutives à l'inhalation de poussières textiles végétales 90 Bronchopneumopathies chroniques obstructives du mineur de charbon 91 23. 12. 92 Infections professionnelles à Streptococcus 92 12. 01. Tableaux maladie professionnelle 98. 95 Infections professionnelles à Streptococcus suis (mines de charbon) 93 Broncho-pneumopathie chronique obstructive du mineur de fer 94 22. 96 Affections professionnelles de mécanisme allergique provoquées par les protéines du latex (ou caoutchouc naturel) 95 30. 04. 97 Fièvres hémorragiques avec syndrome rénal dues aux agents infectieux du groupe hantavirus 96 Affections chroniques du rachis lombaire provoquées par des vibrations de basses et moyennes fréquences transmises au corps entier 97 Affections chroniques du rachis lombaire provoquées par la manutention manuelle de charges lourdes 98 15. 99
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99 Périonyxis et onyxis 77 19. 11. 83 13. 89 Affections provoquées par le chlorure de sodium dans les mines de sel et leur dépendances 7 8 Lésions chroniques du ménisque 79 23. 85 Kératoconjonctivites virales 80 Affections malignes provoquées par le bis (chlorométhyle) éther 81 22.
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Si le salarié n'a plus été exposé au risque au 30 mai 2020 (ce qui correspond dans la pratique en principe au dernier jour de travail ou lorsque le salarié a changé de fonctions), un élément médical devra diagnostiquer la maladie avant un délai de 6 mois, soit avant le 30 novembre 2020. A défaut, le délai de prise en charge n'est pas respecté. Outre ce délai, il peut être prévu dans certains tableaux le respect d'un second délai relatif à la durée d'exposition. En reprenant l'exemple précité, la sciatique par hernie discale du tableau n° 98 exige une durée minimale d'exposition de cinq ans. Ainsi, si le salarié n'a travaillé que quatre ans dans une entreprise l'exposant aux travaux visées par ledit tableau, il ne respecte pas cette condition. 3. Tableau maladie professionnelle 98.9. Sur la condition relative à l'exposition au risque Cette dernière condition est visée par chaque tableau de maladies professionnelles qui indique les travaux susceptibles de provoquer la pathologie concernée. Cette liste de travaux peut être limitative, ce qui implique que le salarié doit obligatoirement accomplir les travaux mentionnés par le tableau invoqué.
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Il peut être de quelques jours (7 jours pour les manifestations cutanées allergiques) ou de plusieurs dizaines d'années pour certaines pathologies qui se déclarent tardivement après l'exposition au risque (30, 40 ou 50 ans pour certains cancers professionnels). Dans certains cas, il est prévu une durée minimale d'exposition au risque (en général 5 ans) pour que joue la présomption d'origine. Par exemple, pour un salarié qui présente un cancer bronchique et qui a été exposé 5 ans à l'amiante verra sa maladie automatiquement reconnue comme professionnelle. Dans le cas contraire, le dossier sera rejeté au premier examen. Tableaux officiels des maladies professionnelles | CNRACL. Liste des travaux susceptibles de provoquer ces maladies [ modifier | modifier le code] Dans la troisième colonne du tableau sont mentionnées les activités professionnelles qui peuvent exposer aux agents chimiques, physiques ou biologiques en cause dans l'affection mentionnée. Le plus souvent il s'agit d'une liste indicative qui n'est pas opposable au salarié, mais dans certaines pathologies particulières la liste est limitative, auquel cas le dossier est rejeté si l'activité professionnelle du salarié n'est pas expressément mentionnée au tableau.
Si ces critères très restrictifs ne sont pas respectés ou si la maladie n'est pas inscrite à un tableau, la reconnaissance du caractère professionnel de la maladie sera subordonnée à l'avis d'un Comité Régional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles (CRRMP). Comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles [ modifier | modifier le code] Il est composé du médecin-conseil régional de la sécurité sociale (ou d'un médecin-conseil qu'il désigne pour le représenter), du médecin-inspecteur régional du travail (ou d'un médecin inspecteur qu'il désigne pour le représenter) et d'un praticien qualifié. Pour les salariés du régime agricole, un médecin-conseil du régime agricole se substitue au médecin-conseil régional de la Sécurité sociale dans la composition du CRRMP.