Cameroon-Info.Net:: Cameroun - Emploi: Le Ministère De L’emploi Et De La Formation Professionnelle Et La Société Sud Cameroun Hévéa S’engagent À Créer 13 000 Emplois Au Cameroun – Geordie Shore Saison 17 Streaming Vf

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Monday, 8 July 2024

Le sous-emploi est évalué à 75, 8% dans notre pays en 2016. Demain, 31 décembre 2016, le président de la République va s'adresser à ses compatriotes. Il va dresser le bilan de l'année 2016, et certainement évoquer la question de l'emploi des jeunes. C'est une problématique permanente. Mais les données dans le domaine sont toujours difficiles à vérifier. Mais au courant de cette année qui s'achève, le ministère de l'Emploi a organisé une conférence au cours de laquelle il a publié certains chiffres qui permettent d'avoir une idée globale de la situation. Ainsi, selon cette source, le taux de chômage des jeunes au sens du BIT est plus élevé (6, 0%) que celui de l'ensemble de la population (3, 8%). En milieu urbain, ce taux de chômage est plus élevé chez les personnes ayant suivi un cursus académique général que chez ceux ayant suivi un cursus technique ou professionnel tant chez les jeunes de sexe masculin que chez ceux de sexe féminin. Le taux de chômage au sens élargi des jeunes ayant suivi un cursus d'enseignement technique est respectivement de 10, 1% et 10, 4% pour les jeunes ayant les niveaux d'instruction secondaire technique 2nd cycle et 1er cycle contre 27, 1% pour les jeunes ayant le niveau d'instruction supérieur.

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Ils vont avoir droit à un contrat indéterminé. Ils auront aussi droit à une prise en charge effective. Ladite prise en charge s'étend jusqu'aux membres de leurs familles. « Le ministère de l'emploi et de la formation professionnelle est préoccupé par l'emploi des jeunes. Mais pour que les jeunes puissent s'insérer dans le circuit, il faut qu'ils soient bien formés et avec Sud Cameroun Hévéa dont l'activité porte beaucoup plus sur l'agriculture, nous voudrions continuer à mettre en place des investissements estimés à 400 milliards de FCFA », indique le Minefop. Pour lui, l'accord prend en compte aussi la bonne rémunération des jeunes qui vont être employés à Sud Cameroun Hévéa. « A côté des emplois, nous voulons des salaires décents » a-t-il ajouté. On apprend que ce protocole d'accord d'après Le quotidien de L'Economie dans l'édition du 25 janvier 2016, est « l'aboutissement d'un travail entamé il y'a 05 ans ». Il fait donc suite à la convention d'établissement signée entre la République du Cameroun, représentée par le ministère de l'Economie, de la planification et de l'aménagement du territoire et Sud Cameroun Hévéa le 12 décembre 2011.

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Le ministre camerounais de l'Emploi et de la Formation professionnelle, Zacharie Perevet (photo), vient de publier deux listes d'entreprises de placements de travailleurs exerçant dans l'illégalité dans le pays. La première liste est constituée de 44 entreprises non détentrices d'agréments valides ou suspendues d'activités. Aussi, les responsables des entreprises utilisatrices de la main d'œuvre mise à disposition par ces structures sont-elles invitées à cesser toute relation de travail avec ces sociétés de placement hors-la loi. La seconde liste, qui comporte 14 entreprises et cabinets de placements des travailleurs, est celle des entités nouvellement suspendues pour exercice illégale de l'activité de placement des travailleurs auprès des entreprises camerounaises. Aux deux catégories d'entreprises sus-mentionnées, le Ministre Perevet promet des sanctions «plus sévères» prévues par la réglementation en vigueur, en cas de non-respect de leur suspension ou de leur non mise en conformité avec la réglementation régissant leurs activités au Cameroun.

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Monsieur l'Administrateur Directeur Général, Au-delà de vos performances, la SNH est un modèle d'intégration réussie, où les Camerounais des dix régions du pays mettent ensemble leurs compétences et leurs efforts pour l'atteinte d'un objectif commun. Vous êtes un exemple de cohésion et de vivre ensemble appelé à faire école, à l'heure où l'intégrité nationale est mise à mal. Il ne fait aucun doute que la SNH a placé l'homme au centre de sa chaine de production, mais je vous exhorte, à persévérer avec votre personnel sur la voie du dialogue social. En effet, c'est à cette condition que vous allez encore enregistrer de meilleurs résultats. Pendant 10, 15, 25 ans ou plus de dur labeur, vous avez contribuéaux performances remarquables de la SNH. A travers cette cérémonie, c'est la reconnaissance du Gouvernement, de votre hiérarchie et de vos collègues qui vous est signifiée car les performances actuelles de la SNH portent inéluctablement votre empreinte. C'est pourquoi je me réjouis d'être parmi vous ce jour et de vous adresser solennellement les vives et chaleureuses félicitations du Gouvernement pour ces médailles d'honneur du Travail qui vous sont décernées au nom du Président de la République.

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Il faut savoir que la Société Sud Cameroun Hévéa a pour mission d'assurer l'emploi direct dans toutes les catégories aux camerounais, qui présentent un profil requis, conformément à la réglementation en vigueur. Liliane J. Ndangue Auteur: Josiane Rose NDANGUE @ljndangueCIN

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