Formulaire De Demande De Visa Pour La Guinée Équatoriale | Durée De Conservation Des Fiches De Paie Par L Employeur
Tout dossier incomplet ne pourra pas être traité en temps voulu, prendra du retard et risque d'être refusé. Le demandeur de visa guinéen doit être de nationalité française ou résider légalement en France avec une carte de séjour en cours de validité. PROCÉDURE ADMINISTRATIVE: DOCUMENTS A FOURNIR POUR LE VISA GUINÉE ÉQUATORIALE VISA GUINÉE ÉQUATORIALE TOURISTIQUE Liste des documents à fournir pour votre visa Guinée Équatoriale touristique Pour chaque demandeur: – 1 Passeport en cours de validité au moins 6 mois à compter du jour de la demande de votre demande de visa Guinée Équatoriale. – 1 Formulaire officiel de l'ambassade de Guinée Équatoriale correctement rempli et signé (pour télécharger le formulaire de demande de visa, cliquez-ici). – 2 Photos d'identité récentes. – 1 Photocopie de la page d'identité du passeport. – 1 Certificat d'hébergement obligatoirement légalisé par le Département de la Sécurité Nationale DSN (l'original ou la photocopie par fax si la personne a déjà obtenu un visa guinéen dans son passeport) ou 1 Réservation d'hôtel légalisée par le Département de la Sécurité Nationale DSN (l'original ou la photocopie par fax si la personne a déjà obtenu un visa guinéen dans son passeport).
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Photocopie de la page des données du passeport. (Page identité et adresse de résidence, et la page de photo si elle est séparée) Deux photos d'identité en couleur récentes, formats 3, 5 x 4, 8 cm sur fond blanc, montrant une image nette du visage. Cependant, les autorités consulaires n'acceptent pas les copies ou photos scannées. Une copie de la réservation de billets d'avion aller/retour avec les détails, attestation de voyage. Ou bien, un billet électronique. Un certificat d'hébergement légalisé par le département de la sécurité nationale (DSN) ou une réservation hôtelière légalisé par le département de la sécurité nationale (DSN). Une attestation d' assurance voyage (rapatriement, hospitalisation et frais médicaux). Par conséquent, cette attestation doit être valable pour toute la période du séjour. Cependant, vous pouvez la commander directement sur notre site, nous la rajoutons à votre dossier de demande de visa. Un extrait de casier judiciaire original de moins de 3 mois. Une copie du carnet international de vaccination (fièvre jaune).
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Visas - EMBAJADA DE GUINEA ECUATORIAL DEMANDE DE VISA Vous trouverez ici toutes les informations nécessaires pour effectuer la procédure Comment se déroule la procédure Visas Vérifiez si vous remplissez les conditions. Téléchargez et remplissez le document de demande de visa. Envoyez votre dossier COMPLET à l'e-mail de l'Ambassade Le service consulaire contactera le demandeur pour lui notifier la résolution de son dossier. Si votre dossier a été accepté, un rendez-vous vous sera donné avec les instructions pour terminer le processus. Les citoyens non-résidents de Belgique peuvent postuler via une agence de voyages. Termes L'Ambassade de Guinée équatoriale auprès du Royaume de Belgique accorde les types de visas suivants: affaires, tourisme, visite familiale, transit et religieux. Les demandes doivent être envoyées le lundi et le mercredi de 10h00 à 12h30, et le retrait des visas se fera le mardi et vendredi de 14h00 à 15h45. Le passeport présenté doit être valable au moins 6 mois, à compter de la date d'achèvement du voyage.
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Toutes les demandes de visas doivent transiter vers l'ambassade donc il faudra s'assurer de transmettre un dossier complet à l'adresse suivante: Ambassade de Guinée-Bissau en France 94 Rue Saint Lazare 75009 Paris Dès réception, la demande sera étudiée et le visa sera envoyé dans les meilleurs délais à l'adresse renseignée par le demandeur.
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Documents en téléchargement: Informations à connaitre: Santé: Vaccin contre la fièvre jaune obligatoire. Traitement antipaludéen recommandé. Important: Emporter 2 photos d'identité pouvant être exigées par la police à l'arrivée Exemptions de visas: Seuls les ressortissants des USA n'ont pas besoin de visa. Enfants: Il faut établir une demande de visa complète pour chaque enfant. o Mineurs voyageant seuls: Fournir en plus des formalités Tourisme: une autorisation de sortie de territoire des 2 parents + copie du livret de famille o Mineurs voyageant avec un des deux parents: Fournir en plus des formalités Tourisme: Autorisation de sortie du territoire de l'autre parent + copie du livret de famille DERNIère minute Les frontières de la Guinée Equatoriale sont actuellement fermées pour les ressortissants étrangers par conséquent le Consulat ne délivre pas de visa jusqu'à nouvel ordre.
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Seheno Randriamanantena Juriste Rédacteur en Droit social chez PayFit Mise à jour le 17. 03. 2022 En tant qu'employeur, il est nécessaire de prêter attention aux règles qui régissent la gestion de la paie. Veiller au respect de la durée de conservation des fiches de paie en fait partie. L'employeur doit-il procéder à la conservation des fiches de paie de ses salariés? Quelles sont les règles de conservation des bulletins de paie par l'employeur? PayFit vous répond. Sommaire L'employeur doit-il procéder à la conservation des fiches de paie de ses salariés? L'obligation de conserver les bulletins de salaire Aujourd'hui, la loi oblige l'employeur à conserver un double des bulletins de paie de ses salariés. Un double d'un bulletin de paie correspond concrètement à sa copie en version papier ou en version électronique. Le respect de la durée de conservation des fiches de paie par l'employeur est donc une nécessité: il doit en garder une copie. Cela n'a pas toujours été le cas. En effet, cette exigence n'existe que depuis le 1er août 1998.
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Il conserve, pendant la même durée, les copies des déclarations d'accidents du travail déclarés à la caisse primaire d'assurance maladie. Résumé synthétique ¶ Nous vous proposons le récapitulatif suivant, vous présentant les durées minimales des plus longues au plus courtes. Type de document Durée minimale de conservation Bulletins de paie 5 ans Registre unique du personnel Documents concernant les contrats de travail, salaires, primes et indemnités. Document relatif aux charges sociales (infraction de travail illégal) Observation ou mise en demeure de l'inspection du travail Vérification et contrôle du CHSCT Déclaration d'accident du travail auprès de la CPAM Document relatif aux charges sociales 3 ans Documents concernant le décompte des jours de travail en cas de convention de forfait Documents sur le décompte des heures de travail 1 an Documents concernant les astreintes
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Les attestations de versement de l'Aide personnalisée au logement (APL) sont à conserver 2 ans. Le délai pour contester une facture d'électricité, de gaz ou d'eau est de 5 ans, durée pendant laquelle ces papiers sont donc à stocker. Les factures de téléphone fixe, mobile et d'internet peuvent être jetées au bout d'1 an. Par contre, les preuves papier de restitution de matériel comme une box ou un décodeur doivent rester en votre possession 2 ans. Les papiers relatifs au travail et au chômage Il faut conserver ses contrats et certificats de travail, ses bulletins de salaire, durant toute sa vie active. Ces documents serviront au moment du calcul de la retraite. Les notes de frais occasionnés par son travail sont à garder pendant 3 ans, délai durant lequel les services des impôts peuvent exercer un contrôle. Les reçus pour solde de tout compte doivent être conservés 6 mois à partir de la date de leur signature. Les avis de versement d'allocations chômage sont à archiver pendant 3 ans, mais il vaut mieux les conserver jusqu'à l'âge de la retraite.
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