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Actualités 26. 04. 2022 Réforme Décret n° 2022-653 du 25 avril 2022 relatif à l'approbation de la liste et des modalités de l'ensemble socle de services des services de prévention et de santé au travail interentreprises – Légifrance () Pour mémoire, on rappellera qu'aux termes de l'article L. 4622-9-1 du code du travail, tel qu'issu de la loi n°2021-1018 du 2 août 2021, chaque SPSTI « fournit à ses entreprises adhérentes et à leurs travailleurs un ensemble socle de services qui doit couvrir l'intégralité des missions prévues à l'article L. 4622-2 en matière de prévention des risques professionnels, de suivi individuel des travailleurs et de prévention de la désinsertion professionnelle », dont la liste et les modalités sont définis par le CNPST et approuvé par voie réglementaire. C'est dans ce cadre que le Décret n°2022-653 du 25 avril 2022 a été publié au JO du 26. Il n'y aura donc pas de Décret en Conseil d'Etat, lequel était envisagé par la loi précitée uniquement par défaut. Ceci posé, on relèvera que ce Décret, en vigueur à compter du 27 avril 2022, porte approbation de la délibération du CNPST, relative à la liste et aux modalités de l'ensemble socle des services à fournir, laquelle délibération en constitue l'annexe.
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Dans le cadre de sa mission de prévention des risques professionnels et de la protection de la sécurité et de la santé sur le lieu de travail, l'Inspection du travail et des mines (ITM) a pour objectif de renforcer la promotion d'une culture de prévention, de sensibilisation et d'information en matière de sécurité et de santé au travail auprès des entreprises et des salariés. ©ITM Participants Marco Boly, directeur de l'ITM Georges Engel, ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Économie sociale et solidaire lors de son discours Une des principales causes d'accident du travail est la chute de hauteur. Le 28 avril est la Journée mondiale de la sécurité et santé au travail. C'est dans ce contexte et afin de sensibiliser tous les acteurs à cette problématique que l'ITM, en partenariat avec l'Institut de formation sectoriel du bâtiment (IFSB) a organisé une conférence présentant le lancement de la campagne "Ensemble, sécurisons le travail; Ensemble, sécurisons nos travaux en hauteur! ". À cette occasion, Georges Engel, ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Économie sociale et solidaire, a rappelé que "les accidents du travail constituent un fléau inacceptable" et que "la prévention en matière de sécurité et de santé au travail reste plus que jamais d'actualité.
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Les projets de transformation, les développements rapides ou les restructurations imposent aux managers et aux collaborateurs de savoir travailler avec de nouvelles personnes: au sein de leurs équipes, dans d'autres services et parfois hors de leur organisation. Mais travailler ensemble n'est pas inné! Cela s'apprend! On peut distinguer deux temps de collaboration: En mode projet Mieux coopérer sur des sujets transverses et partager sur les enjeux de la transformation Dans l'opérationnel Améliorer la qualité de vie des salariés au quotidien et libérer la performance collective Pour garder la cohésion et la motivation de vos équipes tout au long d'un projet, il est important de rythmer la collaboration par des temps forts et des rencontres en physique. Il y a des choses qu'on ne se dit pas via les outils numériques. Il y a une dimension émotionnelle à prendre en compte. Et la mise en mouvement est bien plus simple à gérer quand on se retrouve en présentiel. Pour les personnes qui travaillent au quotidien avec des clients – qu'ils soient internes ou externes – ou avec des fournisseurs, il est parfois nécessaire de prendre des temps de recul ou de respiration.
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En fonction du scénario de réponse retenu, nous mettons à votre disposition le profil de consultant, formateur, facilitateur ou coach le plus adapté. Nos intervenants certifiés dans des domaines aussi variés que l'user experience innovation, le design thinking ou le management visuel, déploient les outils les plus adaptés à votre situation: lego serious play, storytelling, facilitation graphique, MBTI, serious games, enneagramme, etc. Missions réalisées en facilitation et co-construction Pour une société mutualiste Dans le cadre d'une transformation profonde de son métier et de son modèle économique, nous avons accompagné notre client dans la définition de son portefeuille de projets et l'élaboration d'une feuille de route en ateliers collaboratifs. Nous avons également formé et coaché une vingtaine de cadres dans leurs nouveaux rôles de chefs de projet ou chefs de produit. Pour un bailleur social Nous avons accompagné notre client dans l'élaboration d'un plan d'actions en ateliers collaboratifs et dans le pilotage de son portefeuille de projets (outillage et gouvernance).
Soutenir les gestionnaires en continu en ce qui a trait à la gestion de la performance individuelle. Veiller à une application équitable par les gestionnaires du processus d'évaluation de la performance individuelle. Je me situe dans la zone « pleine maîtrise » de cette compétence si je maîtrise les zones précédentes et si: Je suis en mesure d'agir de manière autonome ou collaborative dans une situation complexe. Ce qui signifie: Mettre en place des pratiques et des politiques favorisant l'engagement et la mobilisation. Intervenir dans les situations mettant à risque le climat de travail et traiter les plaintes de façon confidentielle, dans le respect des individus, des lois et des politiques organisationnelles. Partager les bonnes pratiques et les avancées en termes de collaboration, de climat de travail et d'engagement des employés au sein de son organisation. Je me situe dans la zone « expertise » de cette compétence si je maîtrise les zones précédentes et si: Je suis en mesure d'agir à titre de ressource et de contribuer au développement d'autres professionnels.
La collaboration est la clé d'entrée dans le monde de demain. Selon la théorie de Dewey, philosophe pédagogue américain, "l'Ecole est une société en miniature qui prépare à l'insertion dans la société". Travailler en groupe, c'est favoriser l'entraide pour un meilleur apprentissage individuel. * Comment fonctionne le travail collaboratif? Pourquoi avoir mis en place ce système, plutôt que de se focaliser uniquement sur des cours individuels? En partant d'un constat simple: dans bon nombre d'écoles, les classes sont de plus en plus nombreuses. Il n'est pas rare de dépasser les 30 élèves! "Ce qui nuit aux étudiants", ainsi que l'explique Agnès Perrin-Turenne, Directrice du développement et de la pédagogie chez Acadomia. "Il y a ceux qui sont devant, ceux qui sont derrière… Et même si parfois la disposition des tables permet de faire remonter les élèves vers l'avant, qu'on organise des sessions de travail collaboratif et des projets en groupe, cela ne suffit pas". Acadomia, spécialiste de l'accompagnement scolaire, a donc mis en place un nouveau type de service il y a quelques années: les cours en petit groupe, de cinq ou six élèves maximum.
Les productions sont présentées sous forme de contenus scénarisés (webdocumentaires) ou sous forme de cartes animées (storymaps) Archives en ligne Depuis plus de 10 ans, les Archives départementales ont mis en place un plan de numérisation afin de permettre la consultation en ligne de nombreux fonds (registres d'état-civil, dénombrements de la population, plans du cadastre, cartes postales, etc). Archives en ligne haute saone. Plus de 1, 3 million de fichiers sont ainsi disponibles. Inventaires en ligne Les inventaires des fonds des Archives départementales des Hauts-de-Seine sont disponibles sur le site FranceArchives, portail national des archives.. En ce moment: L'exposition "En haut de l'affiche: l'art d'informer, convaincre, séduire" Les Archives départementales mettent en avant leur collection d'affiches! Richement illustrées ou simplement porteuses d'un message, politiques ou publicitaires, les affiches ont de multiples usages et, au delà, peuvent raconter l'histoire d'un territoire... Accédez au portail des bibliothèques et centres de documentation des archives et musées départementaux et découvrez plus de 69000 ressources documentaires et patrimoniales.
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A lire aussi deux journaux de la presse locale ancienne: le Journal de la Haute-Saône (1811-1918) et le Courrier de la Haute-Saône (1876-1883). En direct. Barrage aller Ligue 2 : Revivez la défaite de Villefranche face à Quevilly (1-3). Puis deux cartulaires de l'abbaye de Bellevaux; des documents du cadastre napoléonien (1807-1930), du cadastre rénové (1930-1980) et des plans d'alignement des rues (XIXe siècle); la carte des cantons (1858), les plans des écoles (1864, 1888), des cartes postales et un accès cartographique. Un bel ensemble qui sera complété prochainement par les répertoires des notaires du département. Lien Portail des archives de la Haute-Saône
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La cotation des liasses Les minutes des notaires, déposées au Archives départementales de la Haute-Saône, forment la sous-série 2 E. Le lien suivant vous permet d'enregistrer ou de consulter la table alphabétique des résidences des notaires, où figure la cote des liasses déposées aux Archives départementales. Archives départementales Haute-Saône - Annuaire | service-public.fr. Des documents essentiels Ces archives sont d'une grande richesse, les généalogistes peuvent découvrir des contrats de mariage, des testaments, des inventaires après décès, des baux et actes de vente, des partages, des donations et plus encore… Accès aux documents… Numérisation à la demande Pour consulter une liasse notariale précise, votre demande doit être envoyée par courriel, à l'adresse Ce message déclenche, avec une cadence en fonction de la demande, la numérisation aux Archives départementales. Lorsque les numérisations demandées sont en ligne, vous recevez un message précisant votre nom d'utilisateur et mot de passe, ainsi que le lien pour accéder au site. Actuellement (mi-mai 2016), les bénévoles ont réalisé 35 000 photos « à la demande » des archives notariales dont vous pouvez obtenir la liste.
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La conservation des archives reflète l'organisation administrative de la France: à chaque niveau de l'organisation territoriale de la France, de l'État jusqu'aux communes, le public doit être en mesure de repérer et de consulter les documents qui l'intéressent. L'Observatoire des dérogations rend compte de la politique en matière d'accès aux archives publiques non librement communicables. Chaque année, les Archives de France mènent une enquête sur l'activité du réseau des services d'archives et diffusent les résultats sous forme de données statistiques ouvertes et d'un rapport annuel de synthèse. Cette rubrique présente les activités des Archives de France pour promouvoir le modèle français de traitement des archives, apporter leur expertise dans divers domaines archivistiques et concourir aux programmes de mémoire partagées avec d'autres pays. Espace et territoire - - Archives Départementales de Saône-et-Loire. Présentation du Conseil supérieur des archives. Moyens mis en œuvre pour assurer le contrôle scientifique et technique ainsi que la collecte des archives.
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