2 Rue Michael Faraday, 44800 Saint-Herblain — Permanence D'information Et D'orientation Juridiques De Lyon - Droit-Finances

Au Petit Salon
Friday, 9 August 2024
Un nouveau bâtiment sera construit d'ici la rentrée prochaine en lisière du carrefour du Soleil Levant, permettant la création de 5 nouvelles classes, de deux réfectoires et de diverses salles polyvalentes pour le centre de loisirs. Avec la livraison en 2019 du nouveau groupe scolaire Jean d'Ormesson dans le quartier Abrioux, de deux écoles transformées en 2021 dans les quartiers Rose-des-Vents et Savigny, puis la livraison en septembre 2022 d'une extension de l'école du Bourg 2 au Vieux-Pays, la Municipalité montre que tous les quartiers bénéficient de lourds investissements pour favoriser la réussite éducative des petits aulnaysiens. Dans le cadre d'un plan pluriannuel d'investissements, toutes les écoles de la ville feront l'objet de travaux de rénovation d'ici 2026.

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Les missions de base et complémentaires confiées sont détaillées dans le dossier de consultation. Enveloppe financière affectée aux travaux (tranche ferme + tranche optionnelle): 2 738 000 euros HT (valeur novembre 2021) II. 6) Information sur les lots Ce marché est divisé en lots: non II. 7) Valeur totale du marché (hors TVA) Valeur hors TVA: 233 350. 00 EUR II. 2) Description II. 2. 2) Code(s) CPV additionnel(s) 71000000 Services d'architecture, services de construction, services d'ingénierie et services d'inspection II. 3) Lieu d'exécution Code NUTS: FRG01 Loire-Atlantique II. 4) Description des prestations: ni variantes autorisées, ni variantes exigées. Pas de prestations supplémentaires éventuelles. Durée: à compter de la date de notification au titulaire jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement des marchés de travaux ou jusqu'à la fin de la prolongation de cette garantie. Durée estimée: 43 mois (dont garantie de parfait achèvement) Monnaie: euro. Le pouvoir adjudicateur n'agit pas pour le compte d'autres pouvoirs adjudicateurs II.

/km² Terrains de sport: 5, 7 équip. /km² Espaces Verts: 46% Transports: 15, 4 tran. /km² Médecins généralistes: 780 hab.

Au minimum: Le contrat de travail et/ou la lettre d'embauche, les avenants au contrat de travail, les bulletins de salaire … Les courriers et mails échangés avec l'employeur en relation avec le litige (lettre de licenciement, lettre d'avertissement, convocation à un entretien préalable au licenciement…) En cas d'accident du travail ou de longue maladie, les documents émanant du médecin du travail et la caisse primaire d'assurance maladie. Les adresses La Bourse du travail est composée d'un bâtiment principal, situé dans le 10 e arrondissement de Paris au 3 rue du Château d'eau(c'est là qu'ont lieu les permanences) et deux annexes dans le 3 e arrondissement de Paris: Annexe Varlin, 85 rue Charlot Annexe Turbigot, 67 rue de Turbigot

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PERMANENCES JURIDIQUES DES UD ………………………. UD Coordonnées des UD Permanences juridiques 75 ( 01. 55. 30. 14. 23 Permanence tous les vendredis à la Bourse du Travail de Paris 3, Rue du Château d'eau 75010 – PARIS 77 ( 01. 64. 39. 00. 53 Mardi et vendredi de 14 à 16 heures et sur rendez-vous. 78 ( 01. 53. 84. 90 Tous les jours sauf mercredi et vendredi après-midi et sur rendez-vous. 91 ( 01. 60. 78. 51. 49 Lundi, mardi, mercredi et jeudi après-midi sur rendez-vous. 92 ( 01. 47. 76. 05. 75 Le vendredi matin sur rendez-vous de 10 à 13 heures. 93 ( 01. 48. 32. 44. 25 Lundi, mardi et mercredi matin. Egalement sur rendez-vous si besoin est. 94 ( 01. 43. 99. 09. 57 Mercredi après-midi sur rendez-vous. 95 ( 01. 03. 66 Du lundi au jeudi à partir de 14 h 30 sur rendez-vous. ……………………………. Bourse du travail de Paris Adresse: 3, rue du Château d'Eau, 75010 Paris (M° République) Tel: 01 44 84 50 00 · Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 Inscription sur place le matin à partir de 8h00 Accueil juridique de nos conseillers CFE-CGC Yves ROBERT, Nicole MEUNIER, Sylvain DAHAN Chaque vendredi au bureau 111 Et sur rendez-vous au bureau 124 (Tel 01 42 66 17 42) Les conseillers CFE-CGC, spécialisés en droit du travail, participent à l'accueil syndical organisé à la Bourse du Travail.

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Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 téléphone: 01. 44. 84. 50. 22. Pour être reçu par un conseiller en droit du travail Les inscriptions sont prises uniquement sur place, au 3, rue du Château d'eau, Paris 10ème, métro République, à partir de 8 heures du matin, heure d'ouverture de la Bourse du Travail. Il n'est pas possible de prendre rendez-vous par téléphone. Nous ne prenons pas de rendez vous pour le lendemain ou pour un autre jour

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Cette aide peut-être obtenue en utilisant des moyens de communication à distance. Joignez en ligne un avocat Il existe quelques avocats qui proposent leur service gratuitement aux internautes qui veulent obtenir de l'aide sur leur droit de travail. Pour cela, l'internet est un outil utilisé pour permettre au public de correspondre par mail interposé. Contacter un avocat spécialisé en droit du travail par téléphone Les avocats peuvent aussi aider les travailleurs qui ont des litiges avec leur employer en les conseillant par téléphone. Il est possible de les appeler avec un numéro indigo à faible coût. L'avantage des avocats en droits de travail gratuits par correspondance Quelque soit le moyen de communication que vous utilisez pour obtenir des réponses gratuites d'un avocat spécialisé aux droits de travail, la correspondance se fait de manière discrète et confidentiel. De plus, les qualités des réponses sont concises vu qu'elles proviennent des véritables experts en droits du travail. le principal reproche que l'on pourrait faire est le temps d'attente qui est parfois trop long par rapport aux problèmes rencontré.

ACCUEIL JURIDIQUE: 01. 44. 84. 50. 21 Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Les consultations en droit du travail gratuites. Pour être reçu par un conseiller en droit du travail CONTACTER L'ACCUEIL JURIDIQUE AU 01. 21 POUR PRENDRE RENDEZ VOUS Les conseillers en droit du travail reçoivent 28 personnes par jour, 14 le matin et 14 l'après-midi. Les personnes inscrites sont reçues dans la journée. Pièces à fournir: Contrat de travail et/ou lettre d'embauche Avenants au contrat de travail Bulletins de paie Courriers et mails échangés avec l'employeur Le cas échéant, lettre d'avertissement, lettre de convocation à un entretien préalable au licenciement, lettre de licenciement, solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi. En cas d'accident du travail ou de longue maladie, documents émanant du médecin du travail et documents de la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM).