Conservateur Territorial Des Bibliothèques - Cap Public Concours Fonction Publique 2022 2023 — Association Amicale Du Nid - Emploi

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Friday, 9 August 2024

Notez que le CNED ne propose pas de formation, ni (pour l'instant) Lire la brochure du CNFPT, diffusée à l'occasion du concours de 2018 Débouchés du concours de conservateur territorial des bibliothèques Les candidats déclarés aptes par le jury du concours sont nommés élèves du Centre national de la fonction publique territoriale pour la période de leur formation initiale, qui dure 18 mois). La période de scolarité ainsi que la formation sont mises en œuvre par l'institut national des études territoriales (INET) ou tout autre établissement public habilité à délivrer une telle formation. Les élèves possédant la qualité de fonctionnaire de l'Etat, des collectivités territoriales ou de fonctionnaire hospitalier, de magistrat de l'ordre judiciaire ou militaire, sont placés en position de détachement auprès du CNFPT. Les élèves sont rémunérés par le CNFPT. Le traitement mensuel brut de l'élève conservateur ou conservatrice territorial de bibliothèques est de 1. 733, 82 euros (valeur du point au 1er février 2017).

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La liste indique le nombre d'emplois de conservateur territorial de bibliothèques pouvant être créés. Les conservateurs territoriaux de bibliothèques ont vocation à occuper les emplois de direction. Conditions générales de participation au concours - être de nationalité française ou ressortissant communautaire; - jouir de ses droits civiques; - se trouver en position régulière au regard du code du service national; - remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction. Inscription et retrait de dossier Pour obtenir un dossier d'inscription, vous pouvez: - soit retirer un dossier d'inscription auprès d'une délégation régionale ou du siège du CNFPT, - soit envoyer à l'une de ces délégations une demande écrite de dossier, accompagnée d'une enveloppe grand format, libellée à vos nom et adresse et affranchie à 1, 75 euro; - soit télécharger le dossier d'inscription sur le site du CNFPT pendant sa période de retrait. Les conditions de participation au concours de conservateur territorial de bibliothèque Le concours interne sur épreuves est ouvert aux candidats qui justifient au 1er janvier de l'année du concours, d'au moins 7 ans de services publics et sont en fonctions à la date du concours.

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Le déroulement de la carrière de conservateur territorial de bibliothèque Les candidats inscrits sur la liste d'admission à l'un des concours sont nommés élèves du Centre national de la fonction publique territoriale pour la période de leur formation initiale d'application de dix-huit mois. À leur titularisation, les élèves sont nommés conservateur de 2e classe et peuvent accéder par ancienneté au grade de conservateur de 1re classe puis de conservateur en chef. Épreuves Deux épreuves d'admissibilité - Composition sur un sujet d'ordre général relatif à la vie intellectuelle (idées, sciences, lettres et arts). Durée: 4 h; coef. 2 - note de synthèse établie à partir d'un dossier comportant des documents spécialisés en langue française sur le domaine des bibliothèques et de la documentation (Durée: 4 h; coef. 3). Deux épreuves d'admission - Conversation avec le jury débutant par le commentaire d'un texte court ou d'une citation, tiré au sort (commentaire: environ 10 minutes; conversation: environ 20 minutes).

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Il devra suivre également, tout au long de sa carrière, par période de 5 ans, une formation de professionnalisation d'une durée de 2 jours. Le fonctionnaire bénéficie d'un avancement de carrière à l'ancienneté (7 échelons dans le 1 er grade et 6 échelons dans le 2 ème grade) et par avancement de grade. Pour accéder au grade de conservateur en chef, le conservateur doit avoir atteint le 5e échelon de son grade et compter au moins 3 ans de services effectifs dans son cadre d'emploi. Les conservateurs peuvent procéder à des expertises diligentées par un tribunal ou donner des consultations à la demande d'une puissance publique. LES METIERS EXERCES PAR LES CONSERVATEURS TERRITORIAUX DE BIBLIOTHEQUES Suivant la définition statutaire, les conservateurs territoriaux de bibliothèques constituent, organisent, enrichissent, évaluent et exploitent les collections de toute nature des bibliothèques. Ils sont responsables de ce patrimoine et du développement de la lecture publique. Ils organisent l'accès du public aux collections et la diffusion des documents à des fins de recherche, d'information ou de culture.

Tous ces conservateurs suivent 18 mois de formation rémunérée. La formation comprenant un stage de trois mois, pour les conservateurs d'État; et à l' Institut national des études territoriales, situé à Strasbourg, pour les territoriaux, avec 5 stages, d'une durée comprise entre 3 semaines et 3 mois. Il n'y a donc plus de lien entre les conservateurs d'État et les conservateurs territoriaux [ 3]. Pendant cette formation, les lauréats du concours sont conservateurs stagiaires et rémunérés. Le diplôme de conservateur de bibliothèques n'accorde pas de niveau RNCP spécifique [ 4]. Évolution de carrière [ modifier | modifier le code] En outre, des bibliothécaires remplissant certaines conditions d'âge et d'ancienneté peuvent être promus conservateurs sans concours. Les nouveaux conservateurs d'État suivent une formation d'adaptation de six mois à l' École nationale supérieure des sciences de l'information et des bibliothèques. Dans la fonction publique territoriale, ce corps de conservateur comprend deux grades successifs: Conservateur (2 échelons de stage puis 7 échelons) [ 1]; Conservateur en chef (6 échelons) [ 1].

Organiser le partenariat entre établissements de l'Amicale du Nid et d'Addictions France. Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de formations croisées des des deux associations. Mettre en œuvre des groupes de partage des pratiques professionnelles. Mettre en œuvre des ateliers-santé à destination du public. AMICALE DU NID recrutement - toutes les offres disponibles. Conduire la rédaction des flyers d'information sur les addictions avec les bénéficiaires et, à destination du public. Rédiger un guide « prostitution et addictions: comprendre pour agir ». Profil recherché BAC + 5 Expérience relative à la santé de personnes en situation de grande vulnérabilité. Expérience auprès de femmes victimes de violences et/ou addictions sera un plus. Maîtrise de l'anglais appréciée. Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et capacité à mobiliser un collectif de travail, autonomie, force de propositions, aisance d'expression orale et écrite. Conditions Contrat CDD Sous la hiérarchie de La Déléguée Générale Rémunération Selon expérience conformément à la CCN66 – 36.

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Description du poste L'association AMICALE DU NID recherche pour son siège national (Paris 10 ème, République) Un. e Gestionnaire des Ressources Humaines CDI dès que possible L'Amicale d Nid, association nationale L'Amicale du Nid, association créée en 1946, laïque et abolitionniste, intervient en prévention, formation, accompagnement social global et hébergement des personnes victimes de la prostitution, du proxénétisme et de la traite des êtres humains à visée d'exploitation sexuelle (TEHES). Elle est implantée dans 15 départements: en Ile-de-France (75. 78. 92. Amicale du nid offre d emploi a alger. 93. 95), Rhône, Isère, Savoie, Hérault, Haute-Garonne, Bouches-du-Rhône et en Bretagne. Missions, moyens, objectifs Rattaché.

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L'établissement L'AdN93 se compose de 5 pôles opérationnels destinés à accueillir et proposer un accompagnement social personnalisé aux personnes exposées au fait prostitutionnel et aux violences conjugales: ACCUEIL-URGENCE HEBERGEMENT D'URGENCE ACCUEIL FEMMES VICTIMES DE VIOLENCES CONJUGALES INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE LOGEMENT ACCOMPAGNE LES SERVICES SUPPORTS SONT SITUES A EPINAY SUR SEINE. Description du poste Au sein du pôle logement, social. Offre d'emploi : GESTIONNAIRE DES Ressources Humaines • Amicale du Nid. e réalise un accompagnement social global visant au relogement des ménages séjournant au sein de la résidence sociale située à Stains, travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires. Temps plein Profil recherché DE CESF, AS, ES Connaissance des dispositifs d'accès au logement Capacité d'analyse et de synthèse Aisance rédactionnelle et relationnelle Sens de l'organisation et capacité d'initiative Capacité à travailler avec les partenaires Permis B souhaité Conditions Contrat CDI Sous la hiérarchie de cheffe de service Rémunération Selon grille de salaires de la convention collective CCN 66 Avantages TR, remboursement transport, horaires aménageables Lieu de travail Stains Date de commencement 1er avril 2022 Pour candidater Démarche Ce poste est pourvu.

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Vous avez constaté un contenu inapproprié sur cette page entreprise. Merci de nous en indiquer la nature en sélectionnant un ou plusieurs motifs ci-dessous. Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit. Motifs: Formulaire de signalement de contenu Le contenu fait l'apologie de crimes contre l'humanité, incite à la commission d'acte de terrorisme ou fait leur apologie, incite à la haine raciale. Le contenu incite à la haine à l'égard de personnes à raison de leur sexe, de leur orientation ou identité sexuelle ou incite à la haine à l'égard de personnes à raison de leur handicap. Le contenu diffuse de la pornographie, notamment enfantine. Amicale du nid offre d emploi cote d ivoire. Le contenu incite à la violence, notamment, aux violences faites aux femmes. Le contenu porte atteinte à la dignité humaine. Le contenu profère des injures. Le contenu allègue ou impute un fait qui porte atteinte à l'honneur ou à la considération d'une personne (diffamation). Tout ou partie des coordonnées du recruteur semble être/est sans lien avec le nom de l'entreprise (ex: adresse courriel du recruteur est sans lien avec le nom de l'entreprise ou le numéro de téléphone indiqué est un numéro surtaxé sans lien avec l'entreprise) Le lien url semble être/est sans lien avec l'entreprise Le logo utilisé ne correspond pas au logo de l'entreprise L'image ou la vidéo porte atteinte à des droits d'auteur L'image ou la vidéo est/semble être sans lien avec l'entreprise

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Description du poste Missions: Il s'agira de travailler auprès d'un public adulte en situation de prostitution au sein d'un service social d'accompagnement et d'un accueil de jour. Il-elle sera amené-e à: Accueil et accompagnement social global au sein de l'Accueil de jour. Maraude, action aller vers. Offre d'emploi : Un.e chargé.e de mission « Prostitution et addictions » au siège • Amicale du Nid. Profil recherché Compétences: Capacités à s'organiser et à s'inscrire dans une dynamique d'équipe Sens de l'engagement et travail en équipe Profil: Diplôme de niveau II dans l'intervention sociale exigé (ES, ASS, CESF, ) Expérience de 2 à 3 ans souhaitée, Permis B Conditions Contrat CDI Sous la hiérarchie de Leïla SELKIM Rémunération Selon grille de salaires de la convention collective CCN 66 Avantages Remboursement transports à 50% Lieu de travail 60 Boulevard Baille 13006 Marseille Date de commencement 01/03/2022 Pour candidater Démarche Ce poste est pourvu. Cette offre n'est plus d'actualité Nom de la personne référente Leïla SELKIM Date limite de candidature 28 février 2022

L'établissement L'AdN93 se compose de 5 pôles opérationnels destinés à accueillir et proposer un accompagnement social personnalisé aux personnes exposées au fait prostitutionnel et aux violences conjugales: ACCUEIL-URGENCE HEBERGEMENT D'URGENCE ACCUEIL FEMMES VICTIMES DE VIOLENCES CONJUGALES INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE LOGEMENT ACCOMPAGNE LES SERVICES SUPPORTS SONT SITUES A EPINAY SUR SEINE. Description du poste Pour son Accueil de Jour Accueil de femmes majeures accompagnées ou non d'enfant(s) en situation de rue et/ou d'habitat précaire Le-a travailleur-se social-e est chargé. e d'accueillir les femmes et les enfants; d'effectuer un diagnostic social; de réaliser les démarches administratives et les orientations qui en découlent; d'évaluer et de travailler les parcours de violences; de mettre en place et d'animer des actions collectives à visée informative et éducative; de renseigner les outils statistiques. Amicale du nid offre d emploi a sfax. Profil recherché Le-a travailleur-se social-e doit avoir une bonne connaissance des dispositifs de la veille sociale; aimer le travail en équipe pluridisciplinaire; être autonome et organisé.

Cette offre n'est plus d'actualité Nom de la personne référente Catherine LIVEZE Date limite de candidature 20 mars 2022